2018. 5. 29.시행되는 개정 근로기준법의 연차휴가제도에 대한 고용부의 설명자료입니다.
개정시행되는 연차유급휴가제도의 주요내용은
1. 입사이후 2년간의 연차유급휴가 보장 확대
2. 연차유급휴가 산정시 육아휴직으로 휴업한 기간도 업무상의 부상 또는 질병으로 휴업한 기간, 출산휴가로
휴업한 기간과 동일하게 출근한 것으로 간주하여 육아휴직 노동자의 연차유급휴가가 확대 되었습니다.
2018. 5. 29.시행되는 개정 근로기준법의 연차휴가제도에 대한 고용부의 설명자료입니다.
개정시행되는 연차유급휴가제도의 주요내용은
1. 입사이후 2년간의 연차유급휴가 보장 확대
2. 연차유급휴가 산정시 육아휴직으로 휴업한 기간도 업무상의 부상 또는 질병으로 휴업한 기간, 출산휴가로
휴업한 기간과 동일하게 출근한 것으로 간주하여 육아휴직 노동자의 연차유급휴가가 확대 되었습니다.
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개정 연차휴가제도 설명자료(고용부1805).pdf등록일2018-06-28
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