• 페이스북 공유
  • 트위터 공유
  • 밴드 공유
  • Google+ 공유
  • 인쇄하기

상담전화

031-913-9697

업무시간:
평일 오전 9:00 ~ 오후 6:00

FAX 031-913-9698

무료상담신청

- -
  

[자세히보기]

중장년층이 창직에 도전할만한 직업은 …노인이주컨설턴트, 유아수면컨설턴트, 애완동물작가

중장년층이 창직에 도전할만한 직업은 …노인이주컨설턴트, 유아수면컨설턴트, 애완동물작가
- 중장년 창직 지침서 ‘2016 우리들의 직업만들기’ 발간 … 창직 노하우와 경험, 지원제도 등 소개

 

한국고용정보원(원장 유길상)은 제2 인생을 준비하는 중장년층이 창직에 도전할만한 직업 등을 소개하는 중장년 창직 지침서 ‘2016 우리들의 직업 만들기’를 발간했다. 

책자는 고용정보원 연구진의 논의와 현장조사, 외부 전문가들의 의견을 수렴해 중장년층이 창직에 도전할만한 국내·외 직업 21개를 선정했다. 21개 직업은 △경영 관련직 6개 △사회복지·육아·교육 관련직 4개 △문화예술·디자인·방송·스포츠 관련직 5개 △농림어업 관련직 6개로 구분된다. 

‘노인이주컨설턴트’는 이사를 준비하는 노인들에게 이사 계획 수립을 도와주고, 이삿짐센터나 부동산중개소 등 이사 관련 업체를 추천해주고 이들 업체를 관리·감독하는 일을 한다. 이사 후에도 노인들이 생활하기 편하게 가구를 배치해주는 등 노인들의 이사 후 스트레스를 줄여 편안하게 살 수 있게 도와준다. 이 일을 하는 데는 특별한 학력이나 자격은 필요 없으며 노인과 의사소통 능력이 좋고 인체 공학 및 공간 이용에 대한 이해도가 높으면 유리하다. 미국의 노인이주컨설팅협회에는 약 500명의 회원이 있으며, 국내의 경우 앞으로 노인(케어)전문기관과 협업하면 실버산업의 한 부분으로 성장할 가능성이 있는 직업으로 전망된다. 

‘유아수면컨설턴트’는 잠을 잘 못 자는 아이 때문에 힘든 부모에게 아이의 수면 상태를 상담해주고 적절한 해결책을 알려주는 일을 한다. 수면클리닉센터에서 일하는 수면전문가와 유사하지만, 수면전문가는 의사 면허증을 가지고 수면 문제를 진단하고 처방하는 일을 주로 하는 반면, 유아수면설턴트는 부모 스스로 아이가 잠을 잘 못 자는 습관 등을 찾고 이를 해결하게 조언하고 코치하는 역할을 한다. 미국에는 ‘가족잠연구소’라는 민간에서 인증하는 유아수면컨설턴트자격증이 있으며, 국내에는 아이 수면 관련 전문정보를 제공하는 곳이 없다. 

‘애완동물작가’는 애완동물과 관련한 뉴스를 취재, 편집하고 애완동물 관련 기업의 광고 문구를 작성하는 일 등을 한다. 1인 가구 증가, 고령화 등으로 애완동물 수요가 지속적으로 증가함에 따라 애완동물작가의 활동 영역은 더 커질 것으로 예측된다. 미국에는 애완동물작가협회, 애완고양이작가협회가 결성돼 있는 등 애완동물작가 직업이 활성화돼 있으며, 동물을 사랑하고 글쓰기 재능이 있다면 도전해 볼만한 직업이다. 

‘상품스토리텔러’는 상품에 이야기를 입혀 상품의 가치를 더 높인다. 자동차 광고에서 차의 성능을 말하는 대신에 기업의 사회적 활동을 부각시키는 것처럼, 기술 발달로 제품의 차별성이 줄어드는 추세에서 감성적인 접근법으로 소비자들의 마음을 열어 제품의 경쟁력을 높인다. 주로 광고회사나 제품스토리텔링 전문 업체에서 일한다. 

책은 또한 창직의 개념과 절차, 방법 등을 소개하는 ‘창직의 모든 것’, ‘예비창직자에게 전하는 전문가 메시지’, 중장년 창직 선배의 창직 스토리를 담은 ‘다양한 창직사례’, 창직 관련 지원 및 교육 등을 소개하는 ‘알면 도움되는 창직정보’ 등을 담았다. 

<2016 우리들의 직업 만들기>는 취업정보사이트 워크넷(www.work.go.kr)과 고용정보원 홈페이지(www.keis.or.kr)에서 PDF파일로 받아 볼 수 있고, 책자는 전국 고용센터와 중장년일자리희망센터 등에 배포됐다. 

김중진 고용정보원 직업연구팀장은 “중장년층은 청년층보다 풍부한 경험과 기술, 네트워크를 갖췄기 때문에 창직에 유리한 측면이 있다”며 “이 책이 중장년이 새로운 도전을 준비하는데 도움이 되길 기대한다”고 말했다.

 

발행처 : 고용정보원

0

추천하기

0

반대하기

첨부파일 다운로드

등록자관리자

등록일2016-06-03

조회수1,316

  • 페이스북 공유
  • 트위터 공유
  • 밴드 공유
  • Google+ 공유
  • 인쇄하기
 
스팸방지코드 :

노사발전재단, 일家양득 지원제도 및 시간선택제 일자리 파..

노사발전재단(사무총장 엄현택)은 중소기업의 일하는 문화 개선을 위해 주요 지역산업단지 입주기업과 가족친화인증기업, 강소기업 등을 대상으로 2016년 6월 8일부터 7월 13일까지 『일家양득 지원제도 및 시간선택제 일자리 파트너십 프로그램』을 운영한다.지난 6월 8일 서울을 시작으로 시행된 이번 프로그램은, 6월 15일 경기(시흥), 6월 22일 부산경남(창원), 7월 6일 대구경북(..

Date 2016.06.17  by 관리자

건설일용근로자 가족힐링캠프 행사 실시

- 건설근로자공제회, 사연공모전 당선자 가족 총 40쌍에게 2박3일 힐링 기회 제공 -건설근로자공제회(이사장 권영순)는「가족힐링캠프」사연공모전에서 당선된 건설일용근로자 가족 40쌍(총 80명)을 대상으로「2016년도 건설근로자 가족힐링캠프」행사를 실시했다고 밝혔다. 이번 행사는 2박3일 일정으로 1차는 3.27(일)∼29(화) 제주도에서, 2차는 6.12(일)∼14(화) 중국 상해에서 ..

Date 2016.06.16  by 관리자

기업의 사회적 책임에 중소협력업체 사회보험 가입 노력 명..

 - 공단, 표준협회와 협업을 통해 ISO 26000 개정 추진 -근로복지공단(이사장 이재갑)에 따르면 지속가능경영을 추구하는 기업은 사내 비정규직 근로자는 물론 협력업체 소속 근로자가 사회보험의 수혜를 받을 수 있도록 제도적 장치를 마련하여야 한다.근로복지공단은 지난 5월부터 “국가기술표준원, 한국표준협회”와 공동으로 ISO 26000(사회적 책임에 대한 국제표준) 이행수..

Date 2016.06.16  by 관리자

“최저임금 준수 방안, 정부 근로감독이 강화되어야”

“최저임금 준수 방안, 정부 근로감독이 강화되어야”- 최저임금연대, `최저임금 준수, 임금체불 근절을 위한 제도개선 토론회` 개최 최저임금연대는 15일 국회의원회관 제9간담회실에서 <상담사례로 본 최저임금 위반 실태와 근로감독 결과: 최저임금 준수·임금체불 근절을 위한 제도개선 토론회>를 개최했다. 최저임금의 대폭 인상과 더불어, 결정된 최저임금의 임금..

Date 2016.06.16  by 관리자

기업의 사회적 책임에 중소협력업체 사회보험 가입 노력 명..

기업의 사회적 책임에 중소협력업체 사회보험 가입 노력 명시- 근로복지공단, 표준협회와 협업을 통해 ISO 26000 개정 추진 근로복지공단(이사장 이재갑)에 따르면 지속가능경영을 추구하는 기업은 사내 비정규직 근로자는 물론 협력업체 소속 근로자가 사회보험의 수혜를 받을 수 있도록 제도적 장치를 마련하여야 한다.근로복지공단은 지난 5월부터 “국가기술표준원, 한국..

Date 2016.06.15  by 관리자

“중소기업 취업, '고용 안정성 판단' 가장 어려워”

“중소기업 취업, `고용 안정성 판단` 가장 어려워”- 취준생이 생각하는 중소기업 적정 초임 수준 2,700~2,900만원 대기업의 취업문이 좁아지면서, 눈높이를 낮춰 알짜 중소기업 취업에 도전하려는 취업준비생들이 늘고 있다. 하지만 정작 기업 정보를 얻지 못해 어려워하는 구직자들이 많은 것으로 나타났다.실제, 취업포털 잡코리아와 아르바이트포털 알바몬이 최근 중소기..

Date 2016.06.15  by 관리자

노사발전재단, 6개 사업주단체와 시간선택제 활성화를 위한 ..

노사발전재단(사무총장 엄현택)은 소속회원사를 대상으로 시간선택제 일자리, 유연근무제 등 다양한 근로유형에 대한 인식개선 활동을 통해 일·가정양립 문화 확산을 함께 추진할 6개 사업주단체를 선정, 협약을 체결한다.협약은 6월 14일부터 17일까지 노사발전재단과 개별 사업주단체간에 체결되며, 각 사업주단체들은 전환형 시간선택제 일자리, 유연근무제 등 근로시간 유..

Date 2016.06.15  by 관리자

“기업 10곳 중 3곳만 면접비 지급”

기업 10곳 중 3곳만 면접비 지급”- ‘평균 2만 6천원으로 전년대비 감소’ 불황으로 면접비를 지급하는 기업들이 줄고 있는 추세이다. 실제로 올해 상반기 신입 채용을 진행한 기업 10곳 중 3곳만 면접비를 지급한 것으로 조사되었다.온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 올해 신입 채용 기업 1,662개사를 대상으로 ‘면접비 지급 여부’를 조사한 결과, 27.8%가 ..

Date 2016.06.15  by 관리자

고용부, 상습 체불 사업주 116명 명단공개

고용부, 상습 체불 사업주 116명 명단공개- 체불자료 제공 등 신용제재 191명 고용노동부는 13일(월) 상습 체불사업주 116명의 명단 공개와 191명에 대한 신용 제재를 추가로 실시했다.이번 명단공개 대상자 116명에 대해서는 ‘개인정보’(성명, 나이, 주소, 사업장명, 소재지)와 ‘3년간 임금 등 체불액’을 관보와 고용노동부 홈페이지, 지방고용노동관서 게시판 등에 3년(2016.6.13..

Date 2016.06.14  by 관리자

서울시, 청년이 일하기 좋은 ‘서울형 강소기업’ 선정

서울시, 청년이 일하기 좋은 ‘서울형 강소기업’ 선정- 정규직 비중, 임금수준, 기업성장가능성 등 일자리 질높은 청년선호 기업 지정 서울시가 직원의 정규직 비중, 임금수준, 근무환경, 기업성장가능성 등 일자리 질을 꼼꼼히 따져 청년이 일하기 좋은 ‘서울형 강소기업’을 선정한다.서울시는 청년구직자가 취업하기 좋은 중소기업을 발굴·지원해 구인에 어려움을 겪..

Date 2016.06.14  by 관리자

산업별 인적자원개발위원회, NCS 설명·토론회 14일~17일 개최

산업별 인적자원개발위원회, NCS 설명·토론회 14일~17일 개최- 맞춤형 인력양성 체계, 국가직무능력표준의 비전을 논하다 산업별 인적자원개발위원회(ISC)는 14일(화)부터 17일(금)까지 해당 산업분야 기업 및 일반 국민 등을 대상으로 그동안 개발·보완해온 국가직무능력표준(NCS) 및 활용 등에 대해 공개 설명회 및 토론회를 개최한다.국가직무능력표준이란, 산업현장에서 직무..

Date 2016.06.14  by 관리자

고용부, ‘재학생 직무체험’ 운영기관 선정 공모

고용부, ‘재학생 직무체험’ 운영기관 선정 공모- 4년제 대학 인문·사회·예체능계열 재학생의 단기(1~3개월) 일경험 지원 - 6.17(금)까지 전국 고용센터를 통해 접수(e-mail 접수 가능)고용노동부는 오는 6.17(금)까지 대학생들의 재학 중 일경험 기회 확대를 위한 「재학생 직무체험 프로그램」에 참여를 희망하는 대학(운영기관)을 공개 모집한다.「재학생 직무체험」은 지난 4...

Date 2016.06.14  by 관리자