• 페이스북 공유
  • 트위터 공유
  • 밴드 공유
  • Google+ 공유
  • 인쇄하기

상담전화

031-913-9697

업무시간:
평일 오전 9:00 ~ 오후 6:00

FAX 031-913-9698

무료상담신청

- -
  

[자세히보기]

경기도, 생활임금 시간당 1만원으로 올린다

경기도, 생활임금 시간당 1만원으로 올린다
- 2016년 현재 7,030원 → 2019년까지 1만원 인상 추진

 

- 경기도(463명)·출자출연기관(234명) 소속 근로자 697명 수혜대상 
- 남경필 지사 제안, 경기도 생활임금위원회 30일 의결


경기도가 2016년 현재 7,030원인 경기도 생활임금을 2019년까지 1만 원으로 인상한다. 

남경필 경기도지사와 조승현 경기도생활임금위원회 위원장은 31일 오전 10시 30분 경기도청에서 공동 기자회견을 갖고 2017년도 생활임금과 1만원 목표제 도입 등을 발표했다. 앞서 경기도생활임금위원회는 30일 3차 위원회를 열고 남경필 지사가 제안한 생활임금 1만원 목표제와 2017년도 생활임금 7,910원 인상안에 대해 의결했다. 

남경필 지사는 이날 “경기도가 생활임금을 1만원으로 올린다. 도민행복을 위한 제2기 민생 연정이 빚어낸 결과물”이라며 “생활임금 1만원 시대를 위해 많은 고민과 논의가 있었다. 합리적 수준의 임금 인상은 경제활성화와 경기부양에 도움이 된다고 판단해 1만원 목표제를 제안했다.”고 말했다. 

경기도는 2016년도 생활임금 7,030원 대비 12.5% 인상된 7,910원을 2017년도 생활임금으로 결정하고 매년 같은 인상률을 적용, 2018년 8,900원, 2019년에는 생활임금 1만원 시대를 열 계획이다. 이에 따라 근로자 1인당 월급액은 2017년의 경우 165만 3,190원(7,910원 × 209시간)으로 올해 대비 18만 3,560원이 인상되며 2019년에는 62만 370원이 인상된 209만원이 된다. 

생활임금 수혜대상은 경기도 소속 근로자 463명, 출자출연기관 소속 근로자 234명 등 모두 697명이다. 도의 경우 2016년 예산편성을 기준으로 2019년 생활임금 1만원 적용 시 인건비 총액 99억 7,600만 원에 생활임금예산 34억 1,500만 원이 추가로 소요될 전망이다. 

2017년 생활임금 시급 7,910원은 2017년 최저임금 6,470원 대비 22.26% 높은 금액이다. 월급으로 환산하면 2017년 최저임금 보다 월 300,960원이 많다. 확정된 2017년 생활임금은 내년 1월 1일부터 적용된다.

경기도는 생활임금 목표액을 1만 원으로 정한 이유에 대해 2016 최저임금위원회가 발표한 우리나라 2인 노동자 가구의 월평균 생계비 270만 원을 기준으로 삼았다고 설명했다. 

남 지사는 “생활임금 1만 원을 적용하면 월 209만 원의 임금을 받게 된다. 물가상승률을 감안하면 부족하지만 경제단체의 입장도 다소 고려해야 했다.”면서 “근로자가 가족을 부양하고 교육, 문화 등 각 분야에서 인간다운 존엄성을 유지하며 실질적인 생활을 할 수 있는 근무환경을 만들겠다.”라고 말했다. 

조승현 경기도생활임금위원회 위원장은 “합리적 임금인상이 경제활성화에 기여한다는 최근 연구 결과처럼 경기도 생활임금제를 도입하는 민간 기업이 많이 나타나서 더 풍요로운 경기도가 되기를 기대한다.”라고 말했다. 

경기도 생활임금위원회는 각계각층을 대표하는 총 9인의 위원으로 구성됐다. 조승현 경기도 의원을 위원장으로, 노사대표 2명, 근로자임금관련 전문가 2명, 주민 대표, 비정규직 대표로 구성된 위촉직 위원 7명과 경기도 경제실장, 노무사가 당연직으로 참여한다. 

경기도 생활임금은 2014년 7월 광역지자체 최초로 조례가 제정됐으며 남경필 경기도지사와 경기도의회간 연정합의를 통해 2015년 3월부터 시행 중이다. 경기도 생활임금은 2015년 6,810원(최저임금 5,580원), 2016년 7,030원(최저임금 6,030원)이다. 

 

발행처 : 경기도

0

추천하기

0

반대하기

첨부파일 다운로드

등록자관리자

등록일2016-09-01

조회수1,500

  • 페이스북 공유
  • 트위터 공유
  • 밴드 공유
  • Google+ 공유
  • 인쇄하기
 
스팸방지코드 :

중장년층이 창직에 도전할만한 직업은 …노인이주컨설턴트,..

중장년층이 창직에 도전할만한 직업은 …노인이주컨설턴트, 유아수면컨설턴트, 애완동물작가- 중장년 창직 지침서 ‘2016 우리들의 직업만들기’ 발간 … 창직 노하우와 경험, 지원제도 등 소개 한국고용정보원(원장 유길상)은 제2 인생을 준비하는 중장년층이 창직에 도전할만한 직업 등을 소개하는 중장년 창직 지침서 ‘2016 우리들의 직업 만들기’를 발간했다. 책자..

Date 2016.06.03  by 관리자

고용부 추천 청년 친화 우수 교육훈련과정 800선 선정·안내

요즘 청년들은 해외 교환학생 준비, 전과·휴학은 물론, 방학이면 어김없이 어학연수를 가고, 학교 도서관 등에서는 자격증 및 공무원 시험 준비 등 통상적인 스펙 쌓기로 분주하게 움직이거나, 적성에 대한 고민과 취업 스트레스로 방황하는 학생들을 어렵지 않게 볼 수 있다.이에, 고용노동부는 ‘16.6월 현재 개설이 확정된 청년취업아카데미, 국가기간·전략산업 직종훈련, 국..

Date 2016.06.03  by 관리자

직장인 체감 퇴직연령 '50.9세'

남녀 직장인이 예상하는 본인의 퇴직 연령은 50.9세인 것으로 조사됐다. 이는 지난해 조사 당시 52.1세 보다 1.2세 정도 낮아진 것으로 나타났다. 특히, 여성 직장인, 대기업 근무, IT·디자인직에 종사하고 있는 직장인들이 체감하고 있는 자신의 퇴직연령이 낮았다. 이는 취업포털 잡코리아가 최근 남녀 직장인 1,405명을 대상으로 ‘체감 퇴직연령’에 대해 조사를 실시한 결과 밝혀..

Date 2016.06.02  by 관리자

고용부, 장마철 대비 건설현장 일제감독 실시

고용부, 장마철 대비 건설현장 일제감독 실시- 6.1(수)부터 장마철 사고에 취약한 건설공사 집중 감독 고용노동부는 장마철 취약요인에 따른 대형사고를 예방하기 위해 6.1.~6.24. 기간 동안 전국 건설현장 1,200여 곳을 대상으로 「장마철 건설현장 집중감독」을 실시한다. 장마철은 많은 강우로 인해 지반 내 함수율이 높아져 지지력이 약화되어 사면의 붕괴, 지반의 침하 ..

Date 2016.06.02  by 관리자

공기업정책연대 “공공성강화, 노예연봉제·강제퇴출제 저..

성과연봉제·강제퇴출제 저지를 위한 공기업 정책연대 소속 대표자들의 노숙투쟁이 38일째를 맞은 6월 1일 오후 2시, 정부세종청사 기획재정부 앞에서 제4차 수요집회가 열렸다. 이날 집회에는 노숙투쟁을 이어가고 있는 공기업 대표자들과 조합원 1천여명이 참석했다. 노숙투쟁을 이끌어가고 있는 박해철 공기업정책연대 투쟁본부 의장은 “5일만 넘겨보자며 시작했던 노숙..

Date 2016.06.02  by 관리자

고용부, ‘청년 친화 강소기업 서포터즈’ 모집

고용부, ‘청년 친화 강소기업 서포터즈’ 모집- 6월1일부터 6월24일까지 모집 고용노동부는 지역 내 청년 친화 강소기업을 직접 탐방하고 청년 눈높이에서 기업의 현장정보를 전달할 「청년 친화 강소기업 서포터즈」를 모집한다.6월 1일(수)부터 24일(금)까지 35명을 모집하며, 활동이 가능한 권역(서울, 경기/인천, 강원, 충청, 호남, 영남 등 6개 권역)을 고려하여 신청하면 된..

Date 2016.06.02  by 관리자

사내근로복지기금 지원대상기관 선정

사내근로복지기금 지원대상기관 선정- 원청 사내근로복지기금으로 하청·파견근로자까지 복지혜택 부여 합성수지를 주로 생산하는 ○○○○(주)에서 근무하는 협력업체 직원 “A”씨는 근로자의 날이나 명절에는 더욱더 씁쓸했다. 같이 일하는 원청업체 소속 근로자는 기념품, 선물을 받지만 협력업체소속으로 일하는 자신은 그렇지 않았기 때문이다. 선물 자체보다는 근..

Date 2016.06.01  by 관리자

“1분기 채용공고, 경력직이 신입의 3.8배”

“1분기 채용공고, 경력직이 신입의 3.8배”- 경력직 채용 비율, 업종은 건설, 직종은 IT/인터넷이 가장 높아 기업들이 곧바로 실무에 투입할 수 있는 경력직을 선호하는 현상이 두드러지는 가운데, 2016년 1분기 채용공고 4건 중 1건은 ‘경력’만 뽑는 공고인 것으로 나타났다.온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 올 1분기(1~3월) 자사 사이트에 등록된 채용공고..

Date 2016.06.01  by 관리자

퇴직공제금 부정수급 자진신고하세요

퇴직공제금 부정수급 자진신고하세요- 퇴직공제금 부정수급 자진신고 기간(6. 1.∼ 6. 30.) 운영건설근로자공제회(이사장 권영순)는 퇴직공제금 부정수급에 대한 사회적 인식 전환과 건전한 퇴직공제제도가 정착될 수 있도록 6월 1일부터 6월 30일까지 한 달간 부정수급 자진신고 기간을 운영한다고 밝혔다.신고대상 부정수급 유형에는 ▲건설현장에서 실제 근로한 적이 없거나 실..

Date 2016.06.01  by 관리자

서울시, '알바청년 권리지킴이' 출범

서울시, `알바청년 권리지킴이` 출범- 상반기 10대~30대 44명 선발 완료, 하반기까지 총 100명 알바밀집지역 투입 - 노동법 등 실무교육 이수 후 사업장 모니터링, 기초상담·전문상담 연계- 표준근로계약서 배포, 최저임금 보장, 서약서 강요금지 등 홍보… 공감대 확산 - 30일 발대식서 박원순 시장 명찰 직접 걸어주고 하이파이브로 힘찬 출발 선언서울시가 생애 첫 일자리인..

Date 2016.05.31  by 관리자

“호모인턴스 시대…인턴 경험자 61%, 인턴 또 하기 싫어!”

“호모인턴스 시대…인턴 경험자 61%, 인턴 또 하기 싫어!”- ‘보수 최저임금 미만 50% 이상’ 청년실업 문제가 심각하다 보니, 정규직 취업을 하지 못하고 여러 회사에서 인턴생활을 전전하는 구직자를 신인류에 빗댄 ‘호모인턴스’라는 신조어도 등장했다. 하지만, 인턴 경험이 있는 구직자 10명 중 6명은 인턴을 다시 하고 싶지 않은 것으로 조사되었다.온라인 취업포털 사..

Date 2016.05.31  by 관리자

고용부, 직장내 성희롱 예방대응 매뉴얼 및 동영상 배포

앞으로 직장내 성희롱 예방교육에 애로를 겪고 있는 중소 사업장은 외부 전문 강사의 도움 없이 자체적으로 고용노동부가 보급하는 「교육 동영상」과「매뉴얼」을 활용하여 쉽게 성희롱 예방교육을 실시할 수 있다.고용노동부는 2016년 고용평등강조주간(5.25~31)을 계기로「직장 내 성희롱 예방·대응 매뉴얼」과「교육 동영상」, 「표준교육 가이드라인」등 3건을 홈페이지(htt..

Date 2016.05.30  by 관리자