• 페이스북 공유
  • 트위터 공유
  • 밴드 공유
  • Google+ 공유
  • 인쇄하기

상담전화

031-913-9697

업무시간:
평일 오전 9:00 ~ 오후 6:00

FAX 031-913-9698

무료상담신청

- -
  

[자세히보기]

20회 맞은 「직업능력의 달」 다양한 행사 열려

20회 맞은 「직업능력의 달」 다양한 행사 열려
- 9월 1일, 기념식을 시작으로 인적자원개발 컨퍼런스 등 다채로운 행사 개최

 

직업능력개발에 대한 인식을 확산하기 위해 매년 9월에 개최해온 ‘직업능력의 달’이 올해로 20회를 맞아 ‘능력중심 대한민국! 희망을 키웁니다’라는 슬로건과 함께 다채로운 행사를 펼친다.

고용노동부가 주최하고 한국산업인력공단이 주관하는 ‘직업능력의 달’ 올해 행사에서는 ‘능력중심사회’의 중요성에 대해 인식을 공유하고 특히, 4차 산업혁명의 본격적인 도래를 앞두고 개인-기업-국가의 대응전략 등 직업능력개발의 새로운 방향에 대한 사회적 관심과 참여를 이끌어낼 예정이다.

9월 6일~7일, 코엑스(COEX)에서 개최되는 「인적자원개발 컨퍼런스」는 국내 최대의 '지식·정보 공유의 장‘으로서 국내·외 인적자원개발(HRD)과 인적자원관리(HRM) 최신동향 및 선진 기법 등을 확인할 수 있다.

올해 「인적자원개발 컨퍼런스」는 ‘Final Destination, Competency' 라는 슬로건으로 5개 트랙(Track)에서 2개의 기조강연과 30여 개의 이슈별 강연이 진행되며, 국내·외 HRD·HRM 최신동향과 함께 4차 산업혁명에 대응할 인력양성 방안, 능력중심 인사관리 등 최근의 사회적 이슈를 반영한 내용들이 소개된다.

①이민화 창조경제연구회 이사장의 ‘4차 산업혁명과 미래인재', ②피터 쿠친케(Peter Kuchinke) 美 일리노이주립대 교수의 ’급변하는 시대에 HRD를 바라보는 새로운 관점‘, ③정재승 카이스트 교수의 ’뇌공학, 새로운 시대를 준비하다‘ 등 국내외 명사들의 강연은 시시각각 변하는 노동시장의 변화와 흐름, 미래 비전 등을 파악할 수 있는 유익한 시간이 될 것이다. 

또한, ‘능력중심 인사문화 확산’을 주제로 ‘100세 시대, 전략적 퇴직관리(윤동열 울산대 교수)’, ‘지속성장의 기반이 되는 인사평가(오승훈 인사이트그룹 대표)’, ‘4차 산업혁명시대, 공정인사를 위한 기업·근로자·정부의 역할(정지원 고용노동부 근로기준정책관)’ 등의 강연도 진행된다. 아울러, 인적자원개발 컨퍼런스가 개최되는 코엑스에서는 ‘HRD EXPO 부스’도 설치되어 기업, 훈련기관, 학교 등 다양한 기관들이 교육훈련 정보를 제공하며, VT(가상훈련)·VR(가상현실)·3D프린터 등 신(新)직업훈련 기법을 소개하는 부스도 운영된다.

한편, 9월 5일부터 12일까지 8일간 서울에서 ‘제51회 전국기능경기대회’가 개최된다. 이번 대회에는 1,916명의 선수들과 13,000여명의 관계자가 참가해 금형, 폴리메카닉스, 기계설계 CAD 등 49개 직종에서 기량을 겨룬다. 그밖에 일학습병행제 우수기업, 우수 교육훈련 프로그램, 국가인적자원개발 컨소시엄 사업 등의 경진대회도 펼쳐져 현장 우수사례를 공유·확산하는 기회가 제공되며, 한국-독일-스위스 공동 컨퍼런스, 일학습병행제 국제컨퍼런스, NCS 세미나 등 국정과제에 대한 글로벌 최신정보와 우수사례를 소개하는 시간도 마련된다.

권기섭 고용노동부 직업능력정책국장은 “이번 ‘직업능력의 달’ 행사를 통해 저출산·고령화에 따른 노동인력 감소, 신기술·융복합 시대의 도래, 노동시장의 이중구조화 등 급변하는 노동시장의 변화를 함께 되짚어보며 직업능력개발의 새로운 비전을 모색하는 뜻깊은 시간이 되기를 기대한다.”고 밝혔다.

 

발행처 : 고용노동부

0

추천하기

0

반대하기

첨부파일 다운로드

등록자관리자

등록일2016-09-02

조회수1,414

  • 페이스북 공유
  • 트위터 공유
  • 밴드 공유
  • Google+ 공유
  • 인쇄하기
 
스팸방지코드 :

인권위, 기업과 인권에 관한 국가의 보호 의무 실행방안 마..

인권위, 기업과 인권에 관한 국가의 보호 의무 실행방안 마련- 정부에 ‘기업과 인권 국가인권정책기본계획(NAP)’ 수립 권고 국가인권위원회(위원장 이성호)는 기업이 인권친화적 활동으로 지속가능한 발전과 글로벌 경쟁력을 강화하고, 기업과 인권에 관한 국가정책의 일관성과 효과성을 제고하기 위하여 <기업과 인권 국가인권정책기본계획(National Action Plans on Business and..

Date 2016.09.08  by 관리자

임금체불 해결 노력 없는 사업주 구속

임금체불 해결 노력 없는 사업주 구속- 6억7천여만원을 체불하고 2개월간 장기 도피한 사업주 구속 9.6(화) 고용노동부 대구서부지청(지청장 함병호)은 근로자 31명의 임금, 퇴직금 등 6억7천여만 원을 지급하지 아니하고 잠적하였던 대구 달서구 소재 섬유제조업체 ㈜○○염공 대표 이모씨(남, 59세)를 근로기준법 및 근로자퇴직급여보장법 위반 혐의로 구속하였다. 구속된 ..

Date 2016.09.08  by 관리자

서울시 직장인 미래설계를 위해 ‘퇴근 후 2시간과정’ 개설

서울시 직장인 미래설계를 위해 ‘퇴근 후 2시간과정’ 개설- 35세 이상 직장인 대상으로 하는 5개의 강좌 도심권 50플러스 센터에 열어 수강생 모집 - ①칼퇴근을 위한 비즈니스엑셀, ②나만의 직업 ‘직장인의 암중모색 ③직장인미래디자인스쿨, ④칼퇴근을 위한 스마트라이프, ⑤인생3막-10대코드- 9.20(화)부터 10.18(수)까지 강좌별 순차적으로 개강, 개강 3일 전까지 사전신..

Date 2016.09.08  by 관리자

직장인, 추석 경제적 부담에 ‘명절 특수 일자리 할 의향 있..

민족 최대 명절인 추석을 앞두고 직장인들은 지출이 많아지는 추석을 어떻게 생각하고 있을까?벼룩시장구인구직(대표이사 최인녕)이 직장인 927명을 대상으로 추석을 앞두고 발생할 지출 때문에 경제적 부담을 느끼냐는 질문에 85.4%가 ‘많이 부담된다’고 답한 것으로 나타났다.추석 지출 비용은 지난해와 비슷할 것으로 예상했다. 50.7%가 ‘지난해와 비슷할 것으로 보인다’고..

Date 2016.09.08  by 관리자

하반기 대졸 신입공채 “채용 나선 기업 늘고, 채용 인원 수..

하반기 대졸 신입공채 “채용 나선 기업 늘고, 채용 인원 수는 줄고”- 대기업도 이젠 소수채용시대 83.56%가 채용 계획 확정했지만 채용 인원은 - 6.02%↓ - 고용시장 신 성장동력 교체! 전통강호 ‘조선/중공업’ 몰락한 자리엔 ‘식음료’, ‘정보통신’만이 “나홀로 맑음“- 기업 역량 중심 채용 58.94% 시행 중…올 하반기에도 기업들은 직무형 인재 선호올 하반기 대졸 신입..

Date 2016.09.08  by 관리자

고용부, 공공발주기관 건설재해예방 간담회 개최

고용노동부는 9.7.(수) 14시 세종컨벤션센터에서 건설공사를 발주하는 공공기관(한국토지주택공사, 한국도로공사 등 발주금액 1,000억원 이상인 20개 공공기관)을 대상으로 건설재해예방 간담회를 개최하였다. 이번 간담회는 공공 발주기관 간 안전관리 활동 우수사례를 공유하고, 발주자의 안전관리 역할을 강화하기 위해 마련하였다. 이날 회의에 참석한 발주기관 중 한국가..

Date 2016.09.08  by 관리자

산업재해 발생 시 도급인이 책임지는 위험장소 확대

산업재해 발생 시 도급인이 책임지는 위험장소 확대- 고용노동부, 산업안전보건법 시행규칙 및 산업안전보건규칙 입법예고 - 가습기살균제 국정조사 시 지적에 따라 신규화학물질 공표 제도 개선- 이륜자동차 이용 배달 근로자 안전모 착용 조치 의무화고용노동부는 수급인 근로자의 보호를 위하여 도급인이 산업재해 예방 조치를 해야 하는 장소를 확대하고, 사용자가 이..

Date 2016.09.07  by 관리자

양대노총, 건설노동자 고용개선위한 입법 발의 요청

한국노총은 민주노총과 함께 건설기계종사자의 퇴직공제 당연가입 및 건설근로자 퇴직공제부금액 인상 등의 내용을 담은 ‘건설근로자 고용개선 관련법안 입법 발의 요청서’를 여·야 4당에 전달했다. 양대노총은 공문에서 “건설노동자의 고용개선 및 복지증진을 위한 논의는 지난 19대 국회에서 여야가 동시에 발의하거나, 당정 간 합의가 이루어져 발의되었으나 임기 ..

Date 2016.09.07  by 관리자

경총, 회원사에 추석연휴 전후 연차휴가 활용 촉진 권고

한국경영자총협회(회장 박병원)는 9월 6일 2016년 추석연휴 전후로 연차휴가 활용을 촉진하도록 회원사에 권고했다. 경총은 올해 9월 12일과 13일은 주말과 추석연휴(9.14~16) 사이에 놓여있어 12일 과 13일 연차휴가를 사용할 경우 9월 10일부터 9월 18일까지 최대 9일 동안 쉴 수 있게 된다고 밝혔다. 경총은 권고를 통해 근로자들의 재충전 시간 보장과, 미사용 연차 휴가 사용을..

Date 2016.09.07  by 관리자

“화학물질 10종의 독성정보를 새로이 제공하고, 사업장 노..

“화학물질 10종의 독성정보를 새로이 제공하고, 사업장 노출기준을 강화한다”- 「화학물질 및 물리적 인자의 노출기준」 개정 고용노동부는 화학물질 10종에 대하여 발암성 및 생식독성 등 유해성 정보를 새로이 제공하고, 화학물질 5종의 작업장 내 노출기준을 강화하도록 관련 규정을 개정하였다.(’16.8.22.) 그간 산업안전보건법은 사업장에서 화학물질을 취급하는 근로..

Date 2016.09.07  by 관리자

취준생들, 올 하반기 18개 기업 입사지원한다!

취준생들, 올 하반기 18개 기업 입사지원한다!- 작년 ‘기업비전 및 성장가능성’ 꼽았던 구직자들… 올해엔 지원기준으로 ‘연봉/성과급’꼽아 - 지난번에 탈락했지만 이번에도 입사지원! 응답률 49% 재입사지원 의사 밝혀취업준비생들은 올 하반기 신입공채 시즌에 평균 18개 기업에 지원할 계획인 것으로 밝혀졌다.취업포털 인크루트(www.incruit.com 대표 이광석)가 ‘2016년 하..

Date 2016.09.07  by 관리자

“서류전형 당락, ‘13분’이면 결정”

“서류전형 당락, ‘13분’이면 결정”- 평가 1순위, 이력서는 ‘지원 직무 관련 경험’, 자기소개서는 ‘사회 경험’” 기업 인사담당자들은 신입 지원자 한 명이 제출한 서류를 검토하는 데 약 13분 가량 시간을 들이는 것으로 나타났다.취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 기업 인사담당자 367명을 대상으로 ‘신입 채용 시 서류검토 소요시간’을 조사한 결과 이 ..

Date 2016.09.07  by 관리자