• 페이스북 공유
  • 트위터 공유
  • 밴드 공유
  • Google+ 공유
  • 인쇄하기

상담전화

031-913-9697

업무시간:
평일 오전 9:00 ~ 오후 6:00

FAX 031-913-9698

무료상담신청

- -
  

[자세히보기]

서울시, 올해 50+세대 사회공헌 일자리 1,500개 창출

서울시, 올해 50+세대 사회공헌 일자리 1,500개 창출
- 50+세대의 경험과 전문성을 살려 학교, 마을, 복지 등에서 문제 해결

 

- 2016년 50+세대(만50~64세) 12개 분야 1,500개 사회공헌 일자리 창출
- 상반기 642명 활동, 8월 417명 공모, 하반기 내 400여개도 추가모집
- 공공·민간 자원을 연계하여 2020년까지 총12,000개 일자리 마련예정


서울시는 2016년 50+세대(만50~64세)를 위한 사회공헌 일자리 1,500개를 창출할 계획이라고 밝혔다.

서울시는 이를 위해 지난 4월, 일자리 사업을 전담 추진할 ‘서울시 50플러스 재단’을 설립하고, 올 한해 예산으로 27억5천만 원을 투입하여 일자리 창출에 나선다. 

사회공헌 일자리는 50+세대(만50~64세)가 그간의 경험과 전문성을 살려 학교, 마을, 복지 등에서 사회발전을 위한 활동을 하고 소정의 활동비를 지원받는 사업으로 서울지역에 거주하는 만 50세 이상 64세 미만의 시민이면 누구나 참여 가능하며 매월 57시간을 기준으로 월42만7천5백원의 활동비가 지원된다. 

이를 위해 서울시는 고용노동부, 교육청, 자치구 및 협동조합, 사회적기업 등과 수요처 발굴 등을 위해 긴밀하게 협의해 왔으며, 올해 사회공헌 일자리 12개 분야 1,500개의 일자리 창출을 목표로 추진한다.

사업 내용을 살펴보면, ▲새로운 복지수요를 지원하는 <복지연계형>, ▲학교·마을 문제를 해결하는 <지역문제 해결형>, ▲50+세대 당사자의 인생설계를 지원하는 <50+당사자형>, ▲고용노동부 국비 지원을 받는 <사회공헌 활동지원 사업> ▲기타 50+앙코르펠로우, 스마트영상작가 등으로 구성된다.

먼저, <복지연계형>은 사회복지 공무원의 사례관리 업무를 지원하여 현장의 과중한 업무를 경감시키고 복지 사각지대 발굴을 지원하는 ‘사례관리서포터’를 비롯해 경로당 시설 개선, 건강 프로그램 및 일자리 정보 안내, 평생학습방 운영 등의 업무를 수행하는 ‘경로당코디네이터’, ‘어르신생산품’ 판로개척 및 컨설팅, 시니어택배 사업 등의 운영 및 관리를 지원하는 ‘어르신일자리코디네이터’ 등이 있다.

<지역문제 해결형>은 서울시 소재 특성화고·마이스터고의 취업처 발굴과 맞춤형 취업 진로지도에 초점을 맞춘 ‘취업지원관’, 퇴직교원, 소방관 등이 학교안전 교육, 체험학습 등을 지도하는 ‘학교안전관리서포터’, 주거 취약계층 대상으로 주거환경 개선 서비스를 제공하는 ‘우리동네 맥가이버’, 정보 소외계층을 위한 IT 교육 및 기기 점검, 유지보수를 지원하는 ‘IT서포터즈’ 등이다. 

<50+당사자형>은 50+세대의 퇴직 후 삶에 대한 지원업무를 담당하는 역할을 하게 되며 ‘50+캠퍼스, 센터 등에서 새로운 인생설계에 대한 맞춤형 상담역할을 하는 컨설턴트’ 와 100세 시대를 맞이하여 50+세대의 자기주도형, 맞춤형 학습 설계를 지원하는 ‘모더레이터’ 로 구성됐다.

<사회공헌 활동지원 사업>은 국비 매칭 사업으로 비영리단체, 사회적기업, 보육시설 등에 50+세대가 가진 전문성을 바탕으로 서비스를 지원하는 사업이다. 이 사업은 해당분야 3년 이상 경력을 가진 50+세대 전문 인력을 참여대상으로 하며, 67개 분야 800개의 일자리 지원이 목표이다. 참여자 1인당 월 120시간 이내(연 최대 480시간) 활동할 수 있으며, 활동실비(약 20만원/월), 참여수당(2천원/1시간)이 지원된다. 대표적 사업으로 ‘도시농업 상담 및 텃밭 상담 활동’, ‘마을회계지원’, ‘거리 밖 청소년 지도’, ‘재가노인 상담서비스’. ‘우범지역 순찰 및 청소년 지도’ 등이 있다.

그 밖에도 사회적경제와 공공수요를 연계하는 ‘50+앙코르펠로우’, 스마트폰을 활용한 공익 영상콘텐츠 제작 및 보급 활동을 하는 ‘스마트영상작가’ 등도 모집할 예정이다. 

한편, 시는 상반기(1~6월) 추진결과, 642개의 일자리를 제공하였으며, 이번 8월에는 417개 일자리의 참여자를 모집하고, 나머지 400여개의 일자리는 하반기 내 추가 모집할 예정이라고 밝혔다. 참여를 원하는 사람은 서울 50+포털(50plus.seoul.go.kr) 또는 서북50+캠퍼스 홈페이지(50campus.or.kr)에서 확인이 가능하며, 홈페이지에서 양식을 다운받아 이메일(boram@seoul50plus.or.kr) 또는 우편으로 제출하면 된다. 
○ 전화문의 : 서북50+캠퍼스 일자리지원실 (☎ 070-7712-8377)

이를 바탕으로 서울시는 향후 공공기관 뿐만 아니라 기업, 협동조합, 비영리단체 등 민간자원과 더욱 연계 협력을 강화하여 2020년까지 5년 간 총 12,000개의 일자리를 제공한다는 계획이다.

이성은 서울시 인생이모작지원과장은 “이른바 100세 시대에는 50+세대의 경력과 경험을 활용할 수 있도록 기회를 제공하는 것이 중요한 과제‘라고 하며”라며 “이들에게 적합한 맞춤형 일자리를 지속적으로 발굴하고 확대해 나갈 계획”이라고 밝혔다.

 

발행처 : 서울시

0

추천하기

0

반대하기

첨부파일 다운로드

등록자관리자

등록일2016-08-09

조회수1,694

  • 페이스북 공유
  • 트위터 공유
  • 밴드 공유
  • Google+ 공유
  • 인쇄하기
 
스팸방지코드 :

직장인 일주일 평균 2.3회 “야근 한다!”

직장인 일주일 평균 2.3회 “야근 한다!”- 대기업, 연구개발직 직장인 “야근 자주해!” 직장인들은 일주일의 절반 정도인 주 2.3회 야근을 한다고 답했다. 상대적으로 야근이 잦은 회사는 ‘대기업’, 야근이 잦은 직무는 ‘연구개발직’과 ‘해외영업직’, ‘디자인직’ 직무로 집계됐다. 반면 ‘외국계기업’, ‘판매서비스직’과 ‘고객상담/TM’ 직무는 상대적으로 야근..

Date 2016.08.04  by 관리자

법인 체납 건강보험료 끝까지 징수... 과점주주 등에게 부과

법인 체납 건강보험료 끝까지 징수... 과점주주 등에게 부과- 8월 4일부터 무한책임사원·과점주주·사업양수인에게 제2차 납부의무 생겨 국민건강보험공단(이사장 성상철)은 체납 건강보험료를 법인의 재산으로 충당할 수 없는 경우, 법인의 과점주주 등에게 제2차 납부의무를 부과하는 제도가 오는 8월 4일부터 시행된다고 밝혔다.지금까지는 법인 사업장이 건강보험료를 체..

Date 2016.08.04  by 관리자

고용서비스 우수기관 인증 신청 접수

고용서비스 우수기관 인증 신청 접수- 전국 유·무료 직업소개소 및 직업정보제공업체 대상 고용노동부(장관 이기권)와 한국고용정보원(원장 유길상)은 8월31일(수)까지 전국 유·무료 직업소개소와 직업정보 제공업체를 대상으로 ‘2016년도 고용서비스 우수기관 인증’ 신청을 받는다. ‘고용서비스 우수기관 인증제’는 취업지원 등 질 높은 고용서비스를 제공하는 기..

Date 2016.08.04  by 관리자

50인 미만 도매업, 숙박 및 음식점업도 근로자 안전·보건교..

50인 미만 도매업, 숙박 및 음식점업도 근로자 안전·보건교육을 의무적으로 실시해야- 8월 18일 시행, 미준수시 과태료 부과 그 동안 5인 이상 50인 미만 도매업과 숙박 및 음식점업의 경우 근로자 안전·보건교육 실시 의무가 없었으나, 8월 18일 부터는 사업주가 근로자에게 주기적으로 교육을 실시하여야 한다. 미준수시 500만원 이하(교육대상 근로자 1명당 3~15만원) 과태료..

Date 2016.08.03  by 관리자

중앙행심위 “개인 사업자→법인으로 바뀌어도 산재보험관..

조직의 포괄적인 양도·양수가 이루어진 상태에서 사업의 동질성을 유지한 채 새로운 경영자가 사업을 승계하여 경영을 계속한 경우 종전 사업장의 보험관계가 새로운 사업장에 승계된 것으로 보아야 한다는 결정이 나왔다.국민권익위원회(위원장 성영훈) 소속 중앙행정심판위원회(이하 중앙행심위)는 사업의 동질성을 유지한 채 사업주가 편의를 위해서 개인에서 법인으로 전..

Date 2016.08.03  by 관리자

중소기업 연봉킹 직무는 'IT&연구개발'

중소기업 연봉킹 직무는 `IT&연구개발`- 직종별 평균연봉, 연구개발/설계(평균 4,198만원) 가장 높아! 중소기업에서 연봉이 가장 높은 직무는 ‘연구개발/설계’와 ‘IT인터넷’, 직원이 가장 오래 일하는 직무는 ‘생산제조’인 것으로 드러났다. 취업포털 잡코리아가 자사사이트에 등록된 연봉통계서비스를 분석한 결과 이같이 밝혀졌다. 잡코리아 연봉통계 서비스는 ..

Date 2016.08.03  by 관리자

좋은 직장의 조건 1위 '야근 없는 회사'

대학생과 직장인이 선정한 좋은 직장의 조건 1위에 ‘근무시간 보장’이 선정됐다. 2014년 동일 조사에서 1위를 차지한 ‘우수한 복지제도’는 올해 3위에 그쳤다.취업포털 잡코리아가 최근 대학생과 직장인 1,057명을 대상으로 ‘좋은 직장의 조건’에 관한 설문조사를 실시했다. 조사 결과, 전체 응답자가 선정한 좋은 직장의 조건 1위에(*복수응답) ‘근무시간 보장(28.4%)’이 선..

Date 2016.08.03  by 관리자

산재보험 부정수급 신고자 최대 3천만 원까지 포상금 지급

산재보험 부정수급 방지를 위한 공단의 노력에도 불구하고, 최근의 부정수급은 브로커 등 다수인이 조직적으로 개입된 보험사기가 적발되는 등 점점 조직적으로 은밀하게 진행되고 있다. 또한 경기침체를 틈 타 브로커 등 제3자가 개입하여 요양급여나 장해등급을 높여주겠다며 보험사기를 부추길 가능성 또한 높아지고 있다.근로복지공단(이사장 이재갑)은 산재보험 부정수급..

Date 2016.08.03  by 관리자

근로자 건강증진 우수사업장 선정·발표

근로자 건강증진 우수사업장 선정·발표- 감정노동자 건강보호, 협력·하청업체 건강프로그램 지원 돋보여 고용노동부와 안전보건공단은 LG이노텍 파주공장(반도체 제조업) 등 6개 사업장을 ‘근로자 건강증진활동 우수 사업장’으로 선정하고 발표하였다. 건강증진 우수사업장은 올해 상반기 동안 11개 사업장의 신청을 받아 현장방문 평가와 노·사·정 전문가들의 심사..

Date 2016.08.03  by 관리자

기업들 “지금 수익원은 사양화 단계”

기업들 “지금 수익원은 사양화 단계”- 대한상의, 저성장시대에 대한 기업인식과 대응전략 조사 대한상공회의소(71개 지역상의 공동)가 국내 2천4백여개 제조업체를 대상으로 ‘저성장시대에 대한 인식과 대응전략 조사’를 실시한 결과에 따르면, 응답기업의 절반가량(49.9%)은 “지금 수익원은 사양화 단계”라고 입을 모았다. 이어 ‘대내외 환경변화에 대처하지 않으..

Date 2016.08.03  by 관리자

고용부, 화학물질 취급 취약사업장 불시감독 실시

고용부, 화학물질 취급 취약사업장 불시감독 실시- 6가크롬 등 특별관리대상물질 취급 사업장 중점 감독 고용노동부는 6가크롬, 니켈 등 고독성 화학물질 취급 취약사업장 근로자의 건강보호를 위해 「화학물질 취급 사업장」감독을 실시하며, 특히 유해화학물질 취급 취약사업장에 대하여는 ‘보호구 지급·착용 실태’ 등에 대한 집중감독을 실시할 예정이다.전국의 화학..

Date 2016.08.03  by 관리자

근로복지공단 퇴직연금,‘통합연금포털’조회서비스 개시

근로복지공단 퇴직연금,‘통합연금포털’조회서비스 개시- 20여만 명 가입자, 모든 연금정보를 한 곳에서 확인 근로복지공단(이사장 이재갑)은 8월 1일부터 공단에서 운영 중인 퇴직연금 정보를 통합연금포털(http://100lifeplan.fss.or.kr)에서 조회할 수 있는 서비스를 개시한다고 밝혔다. 이로써 공단 퇴직연금에 가입한 20여만 명은 퇴직연금 외에 본인이 가입한 국민·개인연..

Date 2016.08.03  by 관리자