• 페이스북 공유
  • 트위터 공유
  • 밴드 공유
  • Google+ 공유
  • 인쇄하기

상담전화

031-913-9697

업무시간:
평일 오전 9:00 ~ 오후 6:00

FAX 031-913-9698

무료상담신청

- -
  

[자세히보기]

거제 조선업 희망센터 25일 개소

거제 조선업 희망센터 25일 개소
- 조선업 실직(예정)자와 가족에게 생계지원 및 재취업 종합서비스 제공

 

 

고용노동부와 거제시는 조선업종 근로자와 기업에게 통합 서비스를 지원하는「거제 조선업 희망센터」(거제시 서문로5길 6, 국민은행 3층)를 설치하고, 8.25.(목) 개소식을 개최했다.

「조선업 희망센터」는 지난 6월 30일 정부가 발표한「조선업 구조조정 대응 고용지원 및 지역경제 대책」의 일환으로 설치가 추진된 것으로, 지난 7월말 울산(7.28.)을 시작으로, 창원(7.29.), 목포(8.1.)에 이어 거제에서 네 번째「조선업 희망센터」가 본격적으로 문을 열게 되었다.

「조선업 희망센터」는 중앙과 지방정부, 공공과 민간부문이 함께 서비스를 제공하는 통합서비스 기관으로, 「거제 조선업 희망센터」에서는 16개 기관 46여명의 직원이 조선업종의 실직(예정)자와 그 가족에게 생계안정부터 재취업 서비스까지 원스톱으로 지원하고,사업경영에 어려움을 겪는 중소 조선 협력업체, 기자재업체 등에는 경영·금융문제 해소를 종합적으로 지원하게 된다.

「거제 조선업 희망센터」가 제공하는 서비스의 내용을 보다 구체적으로 살펴보면, 조선 협력업체 등에서 실직한 근로자와 실직가정의 주부 등을 대상으로 ‘상담·진단 → 직업능력개발 → 취업알선’으로 이어지는 체계적인 취업지원 서비스를 제공하는 한편, 취업에 특별히 어려움을 겪는 구직자에 대해서는 심리상담과 복지서비스, 서민 금융상담 및 전직지원 서비스(3~6개월) 등을 추가로 제공하게 된다. 특히, 「거제 조선업 희망센터」의 경우 희망자를 대상으로 귀농귀촌(歸農歸村), 귀어귀촌(歸漁歸村) 상담 및 컨설팅 등의 다양한 연계 서비스도 함께 제공할 계획이다. 

또한,「조선업 희망센터」에서는 중소 조선협력업체, 기자재업체 등 기업을 위한 서비스도 함께 제공한다. 우선 협력업체 등이 경쟁력을 유지하면서 업황 회복에 대비할 수 있도록 고용유지지원금 등에 상담과 지원이 이루어진다. 아울러, 신용보증기금, 중소기업진흥공단, 기업은행 등의 기관을 통해 협력업체, 기자재업체 및 지역 소상공인에 대해 경영안정자금, 사업전환을 위한 상담 및 자금지원 등의 서비스를 제공한다.

한편, 이날 열린 개소식에는 고영선 고용노동부 차관, 권민호 거제시장, 류순현 경상남도 행정부지사, 김한표 국회의원, 원경희 거제상공회의소장 등이 참석하여 「거제 조선업 희망센터」직원 등을 격려했다.

고영선 고용노동부 차관은 격려사를 통해 “조선업 희망센터의 서비스가 조선업 근로자와 그 가족들에게 큰 위로가 되고, 이들이 더 나은 일자리로 나아가는 디딤돌이 될 수 있도록 애정과 책임감을 갖고 서비스에 최선을 다해줄 것”을 당부하였다. 지역의 노·사에 대해서는 “지금의 위기가 또 다른 기회를 위한 준비의 시간이 될 수 있도록 상호 신뢰와 상생의 정신을 바탕으로,능력중심의 합리적인 임금?근로시간 체계 구축, 원·하청 상생협력, 근로자 직업능력개발 등에 노력을 기울여 줄 것”을 거듭 당부하였다.

권민호 거제시장은 개회사를 통해 “거제 조선업 희망센터가 조선업 근로자와 시민, 그리고 지역경제에 희망을 전하는 메신저로서 큰 역할을 해주길 기대하며, 거제시에서도 적극적인 지원을 아끼지 않겠다.”고 말했다.

한편, 개소식에 이어 고영선 차관은 거제 조선업 희망센터에서 「제2차 조선업 대책 추진상황 점검회의」를 개최하여, 현장 상황과 애로를 청취하고, 정부의 조선업 대책이 현장에서 잘 집행되고 있는지를 면밀히 살펴보았다.

 

발행처 : 고용노동부

0

추천하기

0

반대하기

첨부파일 다운로드

등록자관리자

등록일2016-08-29

조회수1,299

  • 페이스북 공유
  • 트위터 공유
  • 밴드 공유
  • Google+ 공유
  • 인쇄하기
 
스팸방지코드 :

직장인 73%, 동료들에게 소외감 느껴

직장인 73%, 동료들에게 소외감 느껴- 소외감 느끼는 정도는 차/부장 > 사원 > 대리 > 과차장 > 임원 順 직장인 중 열에 일곱은 직장 내에서 소외감을 느끼는 것으로 드러났다.취업포털 인크루트(www.incruit.com 대표 이광석)의 설문조사 결과, ‘직장 내에서 소외감을 느낀 적이 있습니까?’라는 질문에 직장인의 73%가 ‘그렇다’고 밝힌 것. 남성(48%)보다는 여성(52%)이 소..

Date 2016.07.27  by 관리자

제조업, 장기 재직자 중심의 이직 증가 지속

제조업, 장기 재직자 중심의 이직 증가 지속- 2분기 구직급여 신규 신청자 22만4천명, 전년 동기대비 소폭(-0.7%) 감소 고용노동부는 ‘16.2분기 「구직급여 신규 신청 동향」을 발표했다. 「구직급여 신규 신청 동향」은 약 1,252만3천명의 고용보험 가입 임금 근로자 중 실제 실직한 근로자의 구직급여 신청 추이를 분석한 행정통계로 매분기 발표되고 있다. 2분기 구직급여 ..

Date 2016.07.27  by 관리자

“인사담당자 10명 중 4명, 취업 청탁 받았다!”

“인사담당자 10명 중 4명, 취업 청탁 받았다!”- 지난해 조사보다 10.5%p 상승 고위공직자나 기업 임원 등 일부 특권 계층의 인사 청탁과 관련된 이슈가 끊이지 않고 있는 가운데, 실제로 기업 인사담당자 10명 중 4명은 채용 청탁을 받은 경험이 있는 것으로 드러났다.온라인 취업포털 사람인(대표 이정근 www.saramin.co.kr)이 기업 인사담당자 307명을 대상으로 ‘채용 청탁을 받아..

Date 2016.07.27  by 관리자

40대 알바 구직자 10명중 7명은 '여성'

40대 알바 구직자 10명중 7명은 `여성`- 지난해, 40대 알바 구직자의 73.0%는 `여성` 알바 일자리를 구하는 중년 여성이 늘고 있다. 알바몬 조사에 따르면 최근 알바 일자리를 구하는 구직자 10명중 1명은 ‘40대 이상’ 이며, 특히 40대이상 알바 구직자의 상당수는 ‘여성’인 것으로 드러났다.잡코리아가 운영하는 아르바이트포털 알바몬이 최근 4년 알바 구직 이력서를 분석했다...

Date 2016.07.27  by 관리자

외국인선원 고용에 대한 관리·감독 강화

외국인선원 고용에 대한 관리·감독 강화- 해수부, 외국인선원 경력 검증 강화 등 `외국인선원 고용·관리 개선방안` 마련 해양수산부(장관 김영석)는 7월 26일 국무회의에서 외국인선원 고용 증가에 따라 파생되는 문제점을 개선하기 위한 ‘외국인선원 고용·관리 개선방안’을 확정, 발표했다. 개선방안의 주요 내용은 외국인고용절차 개선, 선원 교육 및 선내 소통 강화, 외..

Date 2016.07.27  by 관리자

서울행정법원, 수원여대 해고자 13명 전원 부당해고·부당노..

서울행정법원(주임판사: 김용철)이 7월 22일 원고인 학교법인 수원인제학원(수원여자대학교)이 지난 2015년 2월 2일 전국대학노동조합 수원여자대학지부 조합원 13명을 집단 징계해고(파면 3명, 해임 10명)한 것에 대하여 원고패소 판결을 했다. 이번 판결은 2015년 5월 경기지방노동위원회가 부당해고로 판정하고, 같은 해 10월 중앙노동위원회 역시 부당해고의 인정과 부당노동..

Date 2016.07.26  by 관리자

조선 하청업체 기성금, 재산을 빼돌리고 임금체불 청산 외면..

조선 하청업체 기성금, 재산을 빼돌리고 임금체불 청산 외면한 사업주 구속- 근로자 50명의 임금 등 2억8천만원을 9개월간 체불하여 방치 7.22.(금) 고용노동부 울산지청(지청장 이철우)은 근로자 임금, 퇴직금 등 2억8천만원을 체불한 조선 하청업체 ㈜○○테크(울산 동구 소재) 대표 김모씨(남, 43세)를 근로기준법 등 위반 혐의로 구속하였다.구속된 김씨는 2015.9월 기성금 1억8..

Date 2016.07.26  by 관리자

경기도내 고용복지+ 센터, 올해 기존 10곳에서 17곳으로 확대..

경기도내 고용복지+ 센터, 올해 기존 10곳에서 17곳으로 확대설치- 26일 성남 센터 개소. 올해 하반기 총 7곳 추가설치 경기도민들에게 일자리와 복지서비스를 한 곳에서 원스톱으로 제공하는 ‘고용복지플러스센터(고용복지+ 센터)’가 오는 26일 성남을 시작으로 올해 하반기 총 7곳이 추가 설치된다. 25일 도에 따르면 올해 하반기 새로 개소되는 지역은 성남, 용인, 평택, ..

Date 2016.07.26  by 관리자

올해 상반기 신입사원 합격 스펙

올해 상반기 신입사원 합격 스펙- ‘학점 3.5점, 토익 747점, 자격증 2개, 이공계 전공자’ 상반기 극심한 구직난 속에서도 당당히 ‘합격’이라는 열매를 맛본 합격자들이 있다. 그들이 갖춘 스펙은 어느 정도 수준일까?온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 상반기 신입사원을 채용한 기업 153개사를 대상으로 ‘신입사원 합격 스펙’을 조사한 결과, 평균 학점..

Date 2016.07.26  by 관리자

기업 55% ‘중장기 사업계획 수립한다’

기업 55% ‘중장기 사업계획 수립한다’- 대한상의, 기업의 중장기 사업계획 수립실태와 시사점 조사 국내기업 10곳 중 8곳은 중장기 사업계획에 대한 중요성이 점점 커지고 있다고 느끼고 있었다. 그렇지만 실제 계획을 수립하는 기업은 절반에 그친 것으로 조사됐다. 중장기 사업계획이란 기업이 연간 사업계획을 넘는 미래변화를 예측하고 그에 대응하는 전략을 수립하는 ..

Date 2016.07.26  by 관리자

아빠 육아휴직 이제는 대세가 됐어요!

(주)○○○에 다니는 정우진씨(가명, 36세, 컨설턴트)는 맞벌이 부부로서, 일과 육아를 병행하고 있었는데, 아내가 출산우울증으로 힘들어 하였음. 아내에게 마냥 참고 견디라고만 할 수 없어 본인이 퇴사 후 아이를 돌보려고 하였으나, 직속 팀장의 권유와 회사의 배려로 1년간 육아휴직을 사용하였음. 성장기를 아빠와 보내면 아이의 정서발달에 더욱 좋다고 하던데, 실제로 아..

Date 2016.07.25  by 관리자

장년나침반 생애설계프로그램으로 평생현역준비를!!

노사발전재단(사무총장 엄현택)은 오는 7월 20일(수) 출근 피크시간대(08:00~08:50)를 활용하여「장년근로자의 평생현역준비를 위한 거리캠페인」을 전국 12개 지역에서 동시다발로 펼친다고 밝혔다.노사발전재단 임직원 90여명은 전국 12개 지역 중장년일자리희망센터 인근 지하철역 등 근로자들의 유동인구가 많은 장소에서 ‘장년나침반 생애설계프로그램’을 소개하고 장년근..

Date 2016.07.25  by 관리자