• 페이스북 공유
  • 트위터 공유
  • 밴드 공유
  • Google+ 공유
  • 인쇄하기

상담전화

031-913-9697

업무시간:
평일 오전 9:00 ~ 오후 6:00

FAX 031-913-9698

무료상담신청

- -
  

[자세히보기]

서울시, 퇴근길 지하철역에서 무료 노무상담

서울시, 퇴근길 지하철역에서 무료 노무상담
- 서울시 금천직장맘지원센터, 매주 목요일 17시~20시, 신길역 등 4개역 순회 진행

 

- 센터 상근 공인노무사, 출산전후휴가, 육아휴직 등 모성권 상담과 노동권 전반상담


서울시 금천직장맘지원센터가 매주 목요일마다 삼각지역 등 서울 지하철 4개역을 돌아가며 공인노무사 ‘무료 노동법률 상담’을 실시, 직장맘·직장대디들의 고충 해결에 나선다. 또한 직장맘·직장대디들의 고충 해결과 역량 강화를 위한 다양한 교육 프로그램도 진행한다.

- 매주 목요일 삼각지역, 공덕역 등 지하철 4개역에서 무료 노동법률 상담

지난 7월 20일에 개소한 서울시 금천직장맘지원센터가 매주 목요일마다 지하철 4개역에서 ‘무료 노동법률 상담’을 실시한다. 첫 주에는 삼각지역(4·6호선), 둘째 주 가산디지털단지역(1·7호선), 셋째 주 공덕역(5·6호선), 넷째 주에는 신길역(1·5호선)에서 센터 상근 공인노무사들이 직접 상담 서비스를 제공하며, 근로자들이 퇴근길에 이용할 수 있도록 오후 5시에서 8시까지 진행한다.

상담 분야는 직장맘들의 경력단절 예방을 위한 출산전후휴가, 육아휴직 등 모성권 보호가 주요 영역이며, 임금체불, 부당해고 등 일반적인 노동권 전반에 대한 상담도 함께 진행한다. 노동법률 상담뿐만 아니라 보육이나 가족돌봄 등 가족 관계에서의 고충, 심리·정서적 문제나 경력 개발 등의 개인적 고충에 대해서도 관련 기관에 대한 연계 정보를 제공한다. 직장맘지원센터 상담의 강점인 밀착 상담코칭을 현장에서도 활용하여, 현장에서의 일회성 상담에 그치지 않고 실질적인 고충 해결이 이루어질 때까지 전문가들의 지원을 받을 수 있도록 안내한다.

또한 서울시 금천직장맘지원센터에서 직장맘, 직장대디들을 위해 제작한 안내서 ‘출산휴가, 육아휴직 맘mom 편히 쓰세요’와 센터 홍보 리플렛 등을 현장에서 배포해 직장맘들에게 유용한 정보를 제공한다. 

민대숙 센터장은 “지하철 현장 상담이 직접적인 전문가 서비스를 편리하게 제공한다는 장점뿐만이 아니라 서울시 금천직장맘지원센터가 시민들의 생활 가까이에 있다는 사실을 알리는 측면이 중요한 만큼 앞으로 꾸준히 진행하며 직장맘·직장대디들과의 친밀도를 높일 계획”이라고 말했다.

- 직장맘 고충 해결과 역량 강화를 위한 다양한 교육 프로그램 9월말부터 실시

또한 서울시 금천직장맘지원센터에서는 직장맘들이 단순히 상담코칭을 받으며 당면한 문제에 대응하는 것에만 그치지 않고 스스로 문제를 예방·해결하며, 근로자로서 또한 부모로서 역량을 강화해 나가도록 9월 말부터 다양한 프로그램을 시행한다.

근로자의 권리와 직접 관련된 프로그램으로는, 9월 29일에 열리는 ‘직장인이 알아야 할 노동법 교육’과 10월 6일에 열리는 ‘엄마, 아빠가 알아야 할 노동법 교육’이 있다. ‘직장인이 알아야 할 노동법 교육’은 근로계약서를 살펴보며 자신의 근로조건을 이해하는 프로그램이며 ‘엄마, 아빠가 알아야 할 노동법 교육’은 출산휴가, 육아휴직 등 모성보호 관련 법률 교육이다. 또한 일·가정 양립을 위한 금천직장맘지원센터의 독특한 프로그램으로, 10월 5일부터 시작해 4회에 걸쳐 진행되는 ‘직장맘 갈등관리 교육’과 10월 15일부터 2회 진행되는 ‘맞벌이 부모-자녀를 위한 놀이코칭’을 진행한다. ‘갈등관리 교육’은 직장과 가족 내에서 겪는 갈등에 대처하고 협상하는 법 등을 다루며, ‘놀이코칭’은 영유아 자녀와의 애착 강화를 위한 다양한 놀이 프로그램으로 구성된다. 더 자세한 교육 내용은 홈페이지(www.gworkingmom.net)에서 확인할 수 있으며, 전화 02-852-0102로도 문의 및 신청이 가능하다.

엄규숙 서울시 여성가족정책실장은 “노무사들이 직접 찾아가는 지하철 현장 노동법률상담은 생활 밀착형 서비스인 만큼 직장맘들의 호응도가 매우 높다”며, “서울시 금천직장맘지원센터의 현장 밀착 상담과 역량 강화 교육이 직장맘의 일·가정 양립 실현에 도움이 되리라 기대한다”고 말했다.

 

발행처 : 서울시

0

추천하기

0

반대하기

첨부파일 다운로드

등록자관리자

등록일2016-09-19

조회수1,687

  • 페이스북 공유
  • 트위터 공유
  • 밴드 공유
  • Google+ 공유
  • 인쇄하기
 
스팸방지코드 :

훈련기관 인증평가 결과, 39.4% 훈련기관 인증 탈락

훈련기관 인증평가 결과, 39.4% 훈련기관 인증 탈락- 부정 이력 있는 훈련기관은 훈련시장 진입 제한 훈련기관의 건전성과 역량을 종합적으로 평가하는 훈련기관 인증평가 결과, 총 4,811곳 중 2,914곳(60.6%)이 인증등급(3년·1년인증)을 획득했고 나머지 1,897곳(39.4%)은 최하위등급인 인증유예를 받았다. 고용노동부는 해당 ‘16년 훈련기관 인증평가 결과를 8월 31일(수) 발표했다.‘..

Date 2016.09.02  by 관리자

中企 45.5%, 추석 자금사정 “곤란”

中企 45.5%, 추석 자금사정 “곤란”- 곤란원인 1위 “매출감소(73.9%)”... 상여금 65만원 지급예정 중소기업중앙회(회장 박성택)가 추석을 앞두고 867개 중소기업을 대상으로 실시한 “2016년 중소기업 추석자금 수요조사” 결과에 따르면 중소기업 45.5%가 자금사정이 “곤란”한 것으로 나타났다(원활 : 8.5%). “곤란” 응답은 전년(44.4%)대비 1.1%p 증가하였고, “원활” 응답은 전..

Date 2016.09.02  by 관리자

고용부, 기금형 퇴직연금제도 도입

고용부, 기금형 퇴직연금제도 도입- 8.31 퇴직급여보장법 개정안 입법예고 8.31(수) 고용노동부는 기금형 퇴직연금제도 도입을 위한 「근로자퇴직급여 보장법」 개정안을 입법예고하였다. 법이 개정되면, 근로자와 사용자는 사업장 상황에 맞도록 기존 계약형제도와 새로운 기금형제도 중 하나를 선택할 수 있게 된다.기존 퇴직연금제도인 계약형제도는 사용자가 직접 퇴직연..

Date 2016.09.01  by 관리자

금융노조 전체 지부 “개별교섭 및 합의 절대 없다” 서약

금융노조 전체 지부 “개별교섭 및 합의 절대 없다” 서약- 총파업 지도부 ‘총파업투쟁위원회’ 첫 회의 개최, 9.23 총파업투쟁 계획 논의 금융노조는 8월30일(화) 총파업투쟁위원회 제1차 회의를 개최했다. 총파업투쟁위원회는 금융노조 본조 집행부와 각 지부 대표자들로 구성된 9.23 총파업투쟁을 총괄 지휘하는 총파업 지도부다. 이날 회의에서 금융노조 전체 지부는 ..

Date 2016.09.01  by 관리자

근로복지공단, 퇴직연금 적립금 1조원 돌파

근로복지공단, 퇴직연금 적립금 1조원 돌파- 30인 이하 중소·영세 사업장만을 대상으로 달성 근로복지공단(이사장 이재갑)은 30인 이하 중소·영세 사업장을 대상으로 퇴직연금 사업을 시작한 지 5년여 만에, 적립금 1조원 돌파라는 성과를 이뤘다고 밝혔다.지난 7월말 현재 공단의 퇴직연금 현황을 보면 가입 사업장 수는 4만8천여 개소, 가입자 수는 21만여 명, 적립금은 1조144..

Date 2016.09.01  by 관리자

경기도, 생활임금 시간당 1만원으로 올린다

경기도, 생활임금 시간당 1만원으로 올린다- 2016년 현재 7,030원 → 2019년까지 1만원 인상 추진 - 경기도(463명)·출자출연기관(234명) 소속 근로자 697명 수혜대상 - 남경필 지사 제안, 경기도 생활임금위원회 30일 의결경기도가 2016년 현재 7,030원인 경기도 생활임금을 2019년까지 1만 원으로 인상한다. 남경필 경기도지사와 조승현 경기도생활임금위원회 위원장은 31일 오전 1..

Date 2016.09.01  by 관리자

고용부, 기초고용질서 준수 및 전자근로계약서 확산 선언식 ..

고용부, 기초고용질서 준수 및 전자근로계약서 확산 선언식 개최- “경제단체 - 주요 기업 - 알바포털, 기초고용질서 확산 선언, 새로운 고용문화 정착 앞장서” 고용노동부는 8월 31일(수) 14시, 서울지방고용노동청에서 업종별 경제단체, 주요 기업, 알바포털 등이 참석한 가운데 「기초고용질서 준수 및 전자근로계약서 확산 선언식」을 개최하였다. 이날 선언식에서는 ..

Date 2016.09.01  by 관리자

전경련 “9월 BSI (95.0), 추석 특수도 제한적”

전경련 “9월 BSI (95.0), 추석 특수도 제한적”- 9월 기업경기동향조사 결과 - 부진한 소비심리와 미국 금리인상 가능성으로 100 아래- 추석효과에도 불구 `11년 이후 추석 있는 달 BSI 6년째 100 하회 지속- 8월 실적 90.0으로 16개월 연속 기준선 하회전국경제인연합회가 매출액 기준 600대 기업을 대상으로 실시한 기업경기실사지수(Business Survey Index) 조사 결과, 9월 전망치는 95.0으로 ..

Date 2016.09.01  by 관리자

“징벌적 배상제, 집단소송제 도입 필요”

“징벌적 배상제, 집단소송제 도입 필요”- 독일 슈피쓰호퍼 박사 “기업의 사회적 책임(CSR)은 점차 법의 성격을 띠며 확장되어 갈 것”  조순열 변호사 ‘징벌적 배상제는 전면적으로 도입, 집단소송제는 모든 분야에 일반적으로 도입이 필요’ 하다고 주장 8월31일 경제정의실천시민연합(이하 경실련)과 콘라드 아데나워재단은 대한상회의소 중회의실B에서는 ‘신..

Date 2016.09.01  by 관리자

고용부, 추석 앞두고 체불임금 청산 집중 지도 돌입

고용부, 추석 앞두고 체불임금 청산 집중 지도 돌입- 전국 47개 지방관서 근로감독관 비상근무체제 고용노동부는 8.31.부터 9.13.까지(2주간)을 「체불임금 청산 집중 지도기간」으로 설정하고, 전국 47개 지방관서 근로감독관들이 비상근무체제(평일 09:00~21:00, 휴일 09:00~18:00)에 돌입한다. 특히, 금년은 조선업 구조조정 등 경기 상황에 따른 체불임금이 예년에 비해 증가..

Date 2016.08.31  by 관리자

“추석 상여금 평균 71만원”

“추석 상여금 평균 71만원”- 추석 상여 지급기업 56.7%... 대기업 지급액, 중소기업의 2배 이상 기업 10곳 중 6곳은 직원들에게 추석 상여금을 지급할 계획이 있었으며, 직원 1인당 상여금은 평균 71만원으로 조사되었다.취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 기업 1,706개사를 대상으로 ‘추석 상여금 지급 계획’을 조사한 결과, 56.7%가 ‘지급한다’라고 답했다.직원 1..

Date 2016.08.31  by 관리자

9월 중소기업경기전망지수 4개월만에 상승

9월 중소기업경기전망지수 4개월만에 상승- 전월대비 5.0p 상승한 90.1 중소기업중앙회(회장 박성택)가 3,150개 중소기업을 대상으로 ‘2016년 9월 중소기업경기전망조사’를 실시한 결과, 대내외 경제여건의 불확실성에도 불구하고 추석특수, 추경 등 내수증가에 대한 기대감으로 경기전망이 상승하는 것으로 나타났다.다음 달 중소기업 업황전망건강도지수(SBHI)는 90.1로 전월대..

Date 2016.08.31  by 관리자