• 페이스북 공유
  • 트위터 공유
  • 밴드 공유
  • Google+ 공유
  • 인쇄하기

상담전화

031-913-9697

업무시간:
평일 오전 9:00 ~ 오후 6:00

FAX 031-913-9698

무료상담신청

- -
  

[자세히보기]

기업들 “지금 수익원은 사양화 단계”

기업들 “지금 수익원은 사양화 단계”
- 대한상의, 저성장시대에 대한 기업인식과 대응전략 조사

 

대한상공회의소(71개 지역상의 공동)가 국내 2천4백여개 제조업체를 대상으로 ‘저성장시대에 대한 인식과 대응전략 조사’를 실시한 결과에 따르면, 응답기업의 절반가량(49.9%)은 “지금 수익원은 사양화 단계”라고 입을 모았다. 

이어 ‘대내외 환경변화에 대처하지 않으면 귀사의 생명력은 얼마나 유지될까’라는 물음에 평균 8.4년이라고 응답했다. 업종별로는 시장상황이 빠르게 변화하는 전자업종이 6.5년으로 가장 짧았고 다음이 자동차로 8년, 이후 기계·철강 9년, 정유 10년, 섬유는 15.9년으로 나타났다. 

이에 대해 대한상의는 기업들이 기술력을 개발했다 하더라도 시장과 경쟁자들이 더 빨리 변하고 있어 따라잡기 어려운 시대가 됐다며 그렇다고 고객에 대한 단기적인 대응에 급급하고 중장기적인 변화를 외면한다면 시장의 범용화(commoditize)에 매몰될 수 밖에 없는 것이 현실이라고 분석했다. 

실제로 ‘대내외적 시장환경의 변화속도를 100마일(mile)이라고 할 때, 귀사의 적응속도는 어느 정도인가’라는 물음에 74마일에 불과하다고 응답했다. 

‘경쟁은 많이 심화된 반면 규제나 자금조달은 조금 나아졌다’ 
기업들은 힘들었던 2008년 글로벌 금융위기와 비교해 시장환경 변화가 어떤가를 묻는 질문에 이같이 답했다. 2008년말 ‘경쟁개선도’가 100이었다면 지금은 90으로 더 심화됐고 ‘노동시장 유연성’은 94.1까지 떨어졌다. 사회적책임 완화도도 96.5까지 떨어져 심화됐다. 반면 규제개선도, 자금조달 개선도는 각각 105, 103으로 글로벌 금융위기 때보다 나아졌다. 

지금의 수익원도 뚝딱 범용화·사양화 되는 시대, ‘기업들은 어떻게 살아남아야 할까’라는 질문에 기업들은 네가지로 답했다. 융합(Convergence) 24.8%, 저비용·고품질(Cost saving) 17.2%, 사회공헌(Contribution) 13.3%, 창조적 인재(Creative talents) 13.2% 이른바 4C다. 

특히 ‘지금은 우리 전통산업이 성숙기에 접어들었지만 융합을 통해 충분히 매출을 늘릴 수 있다’는데 기업의 66%는 동의했다. 실제 ‘미래 융합가능한 기술’을 묻는 질문에 ICT·가전 업종은 ‘사물인터넷’에 높은 관심을 나타냈고 자동차나 부품기업들은 ‘인공지능·로봇, 3D프린팅, 드론’등에 관심을 두고 있었다. 스마트쉽 등으로 재기를 꿈꾸고 있는 조선 및 기자재업종도 인공지능·로봇, 3D 프린팅, 가상현실’등에 관심을 뒀다. 

신현한 연세대 교수(대한상의 자문위원)는 “융합을 제대로 하기 위해서는 CEO가 먼저 열심히 배워야 한다”며 “천리마를 재빨리 알아채는 눈이 필요하다”고 조언했다. 

‘미래에 뜰 것으로 예상되는 유망산업은 무엇인가’를 묻는 질문에 응답기업들은 에너지·환경(34.4%), 바이오·헬스(21.5%), ICT 융합(19.2%), ICBM(사물인터넷, 클라우드, 빅데이터, 모바일)(15%), 고부가가치 서비스(9.4%) 등을 꼽았다. 

혁신을 위한 정부정책을 묻는 질문에 ‘불확실한 미래산업에 모험자본 유입환경 구축’(48.8%)이 가장 많았고 이어 ‘규제혁신’(46.2%), ‘창조적 인재육성’(31.0%) 등을 꼽았다.<산학협력 R&D 확대(24.3%), ‘실패후 재도전 안전망 조성(19.8%), 복수응답> 

대한상의 이동근 상근부회장은 “한국기업의 3년 생존율은 38%에 불과해 OECD 조사대상국(25개국) 중 하위권에 그친다”며 “불황에 쫓겨 단기이익에 급급하다보면 시장에서 설자리를 잃게 될 수 있다. 혁명적인 아이디어가 소중한 이유”라고 조언했다.

 

발행처 : 대한상공회의소

0

추천하기

0

반대하기

첨부파일 다운로드

등록자관리자

등록일2016-08-03

조회수1,254

  • 페이스북 공유
  • 트위터 공유
  • 밴드 공유
  • Google+ 공유
  • 인쇄하기
 
스팸방지코드 :

고용부, 인턴 다수고용 사업장 500개 기획감독 실시

고용부, 인턴 다수고용 사업장 500개 기획감독 실시- 교육부와 협업 강화, 열정페이 근절을 위한 모니터링 체계 구축 고용노동부는 9.22.(목)부터 11.21.(월)까지 열정페이 근절을 위해 인턴 다수 고용 사업장 5백개를 대상으로 기획감독을 실시한다. 이번 감독은 2.1. 「인턴(일경험 수련생) 보호 가이드라인」 발표 후 기업의 가이드라인 준수 여부를 집중 점검하고, 법 위반에 대..

Date 2016.09.22  by 관리자

임금체불 후 해외도피한 사업주 구속

임금체불 후 해외도피한 사업주 구속- 4천9백만원을 체불하고 13년간 해외로 장기 도피한 사업주 구속 고용노동부 성남지청(지청장 김호현)은 9.13.(화) 근로자 13명의 임금, 퇴직금 등 4천 9백여만원을 지급하지 않고 해외로 도피한 후 13년간이나 장기체류하였던 성남시 중원구 소재 의류제조업체 K사 대표 연모씨(남, 61세)를 근로기준법 위반 혐의로 구속하였다. 구속된 연..

Date 2016.09.22  by 관리자

인권위, 소방공무원 안전과 건강보호위해 법 개정 등 권고

인권위, 소방공무원 안전과 건강보호위해 법 개정 등 권고- 관련법에 소방관서 보건안전관리 규정 작성 및 준수에 대한 지도·감독 의무 명시해야 - 현장 소방 활동 인력, 개인 보호 장비, 감염 방지 시설 부족 등 시급히 해소해야 국가인권위원회(위원장 이성호)는 국민안전처장관에게 「소방공무원 보건안전 및 복지 기본법」을 개정하여 국민안전처장관과 시·도지사(..

Date 2016.09.21  by 관리자

‘서울시 일자리카페’, 10월까지 청년밀집지역 내 24개 설치

‘서울시 일자리카페’, 10월까지 청년밀집지역 내 24개 설치- 종로·신촌·대학가 등 청년접근성 고려해 18개 추가 설치, 현재 6개 운영 중 청년취업에 필요한 다양한 지원을 한곳에서 제공하는 <서울시 일자리카페>를 종로, 신촌을 비롯한 서울전역 청년밀집지역에 10월 말까지 총 24개 설치한다. 현재 운영하고 있는 6개소에 18개소를 추가로 개소하는 것. <서울시 일..

Date 2016.09.21  by 관리자

근로복지공단, 고용디딤돌 통해 재활치료전문가 양성 지원

근로복지공단, 고용디딤돌 통해 재활치료전문가 양성 지원- 9월28일까지 원서접수, 2개월간 재활치료훈련 프로그램 운영 근로복지공단(이사장 이재갑)은 재활치료전문가 인재양성을 위한 “고용디딤돌 프로그램” 운영을 시작, 9월 20일부터 28일까지 공단 홈페이지에서『근로복지공단 고용디딤돌 훈련생 모집』지원 신청을 받는다고 밝혔다.고용디딤돌 프로그램이란 대기..

Date 2016.09.21  by 관리자

고용부 장관, 산업별 인적자원개발위원회 간담회 개최

고용노동부는 20일(화), 서울지방고용노동청에서 산업별 인적자원개발위원회(ISC: Industry Skills Council, 이하 ’산업별 인자위‘) 위원장 및 관계자들과 간담회를 개최했다. 산업계 주도의 능력중심사회 구현을 위해 ’15년에 출범한 산업별 인자위는 ‘16년 9월, 기존 13개 산업에 구성된 인자위 외에 4개 산업(건설, 관광·레저, 음식서비스, 상담 분야)이 추가 구성되어 산업 구성 ..

Date 2016.09.21  by 관리자

“직장인 10명 중 7명, 사내정치로 피해 봤다!”

“직장인 10명 중 7명, 사내정치로 피해 봤다!”- 46%, 사내정치 때문에 이직한 경험 있어 ‘사내정치도 능력’이라지만, 과도한 사내정치는 조직에 부작용을 일으키기도 한다. 실제로 직장인 10명 중 7명은 사내정치로 인해 피해를 본 것으로 나타났다.취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 직장인 1,412명을 대상으로 ‘사내정치로 피해를 입은 경험’에 대해 조사한 결..

Date 2016.09.20  by 관리자

서울시직장맘지원센터, 2016 베이비엑스포 현장상담

서울시직장맘지원센터, 2016 베이비엑스포 현장상담- 센터 상근 노무사와 서울시 경력단절예방지원단 노무사 현장에서 무료 상담 - 9월 22일(목)~25일(일)까지 4일간 대치동 세텍에서 개최서울시직장맘지원센터는 9월 22일부터 4일간 대치동 세텍전시장에서 개최되는 2016 베이비엑스포에 출산휴가·육아휴직 현장상담부스를 운영한다. 센터 상근 노무사들과 서울시 경력단절..

Date 2016.09.20  by 관리자

8월 취업자 38만여명 증가, 실업률은 3.6%

9월 13일 통계청이 발표한 2016년 8월 고용동향에 따르면, 취업자는 2,652만 8천명으로 전년동월대비 38만 7천명 증가하였다. 고용률은 61.0%로 전년동월대비 0.3%p 상승하였고, 15~64세 기준 고용률은 66.4%로 전년동월대비 0.5%p 상승하였다. 실업률은 3.6%로 전년동월대비 0.2%p 상승하였다. 취업자 동향을 보면, 제조업, 예술·스포츠·여가관련서비스업 등에서 감소세가 확대되었으..

Date 2016.09.19  by 관리자

근로복지공단 산재노동자 복지 신청 서비스 제공

근로복지공단 산재노동자 복지 신청 서비스 제공- 산재 현황 자료 통해 수요자 발굴 후 해당 지자체에 지원 요청 근로복지공단(이사장 이재갑)이 산재노동자를 대상으로 지방자치단체에 복지 지원을 신청해주는 서비스를 제공한다.공단은 18일 “산재근로자의 안정적인 사회 복귀와 정착 지원을 위해 사회보장정보원과 업무협약을 체결하고 이들에게 필요한 복지 정책을 발..

Date 2016.09.19  by 관리자

서울시, 퇴근길 지하철역에서 무료 노무상담

서울시, 퇴근길 지하철역에서 무료 노무상담- 서울시 금천직장맘지원센터, 매주 목요일 17시~20시, 신길역 등 4개역 순회 진행 - 센터 상근 공인노무사, 출산전후휴가, 육아휴직 등 모성권 상담과 노동권 전반상담서울시 금천직장맘지원센터가 매주 목요일마다 삼각지역 등 서울 지하철 4개역을 돌아가며 공인노무사 ‘무료 노동법률 상담’을 실시, 직장맘·직장대디들의 고..

Date 2016.09.19  by 관리자

“신입 직장인 2명 중 1명, 다른 회사 신입으로 재지원 할래..

이미 힘겨운 취업문을 뚫고 입사했지만 신입사원으로 새롭게 시작하려는 ‘취업 반수생’들이 많다. 실제로 입사 1년차 직장인 2명 중 1명은 이번 하반기 신입 공채에 다시 도전할 계획인 것으로 조사되었다.취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 입사 1년차 이내 직장인 441명을 대상으로 ‘하반기에 경력이 아닌 신입으로 입사할 의향’을 조사한 결과, 절반 이상인 53.1%..

Date 2016.09.19  by 관리자