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노동뉴스

취업규칙 변경 및 임금피크제 도입 컨설팅

<취업규칙 변경 및 임금피크제 도입 컨설팅>


2017년 1월 1일 부터는 상시 근로자수 300명 미만 사업장에도

 

정년 60세가 의무화됩니다.

 

이에 따라 개별 기업에서는 임금피크제 도입이 과제가 되고 있습니다.

 

금년도가 취업규칙 변경 및 임금피크제 도입의 가장 적절한 시기입니다.

 

HR인사노무컨설팅은 정년 60세 및 임금피크제 도입을 위한 

 

가장 효과적인 방안을 제시하겠습니다.

 

 

<상담 및 전화>

 

* Tel.02- 786-9697/010-3705-9697

 

* e-mail :scyeo337@naver.com

 

  대표 공인노무사 여상철 올림

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등록자관리자

등록일2016-05-04

조회수1,807

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