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인사노무정보

[한국노총] 2016년 정부의 임금·단체교섭 부당 개입 계획에 따른 산하조직 대응지침

2016년 정부의 임금·단체교섭 부당 개입 계획에 따른 산하조직 대응지침


1. 목적
2. 주요 경과
3. 정부의 임금·단체교섭 개입 계획
4. 문제점
5. 한국노총 대응방침

　1. 노동부, 임금·단체교섭 지도개입 동향 보고양식
　2. 정부 2대 지침, 현장 점검 체크리스트

 

 

고용노동부의 단체협약 시정지도 추진계획의 법률적 문제점
Ⅰ. 취지 및 목적
Ⅱ. 단체협약 시정지도 계획의 문제점 및 대응방향

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첨부파일 다운로드

확장자는hwp한국노총-정부임금단체교섭부당개입계획에따른산하조직대응지침160411.hwp

등록자관리자

등록일2016-04-14

조회수465

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관리자

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모성보호와 일.가정 양립지원  업무편람  (고용부, 2021.1)  *첨부파일 참조

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유연근로시간제 가이드(고용부 2018. 6)

2018.7.1.부터 근로자 300이상 사업장과 공공기관에 1주(1주란 휴일을 포함한 7일을 말함) 최대 근로시간이 52시간으로 단축됨에 따라 근로시간의 효율적 배분문제가 사회적 이슈가 되고 있습니다.  이와 관련하여 고용부에서는 `유연근로시간제 가이드`...more

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