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인사노무정보

[정부] 2016년 하반기부터 이렇게 달라집니다

□ 분야별(부처별) 달라지는 주요 제도(182)
…
[고용노동부]
-. 특수형태근로종사자 산재보험 적용대상 확대 (근로자, 7월)
-. 50인 미만 도매업, 숙박 및 음식점업 근로자 안전·보건교육 의무 실시 (기업, 8월)
-. 이동식 크레인 고소작업대의 안전검사 대상 추가 (기업, 8월)
-. 화학물질의 작업장 노출농도 허용기준 강화 (근로자, 8월
-. 국가기술자격증 한 번만 빌려줘도 자격 취소 (청년·중장년, 4월)
-. 안전보건교육위탁기관 등록·평가제 시행 (기업, 10월)
…
□ 적용대상별 달라지는 주요제도(115)
□ 생애주기별 달라지는 주요제도(67)

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등록일2016-06-30

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관리자

모성보호와 일.가정 양립지원 업무편람(고용부, 2021.1)

모성보호와 일.가정 양립지원 업무편람 (고용부, 2021.1) *첨부파일 참조

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근골격계질병 업무상 질병 조사 및 판정지침 (근복, 2021.1.13)

근골격계질병 업무상 질병 조사 및 판정지침 (근로복지공단, 2021.1.13 개정.시행) *첨부자료 참조

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2021 한권으로 통하는 고용노동정책(고용노동부 사업 및 제도..

2021년 한권으로 통하는 고용노동정책- 고용노동부 사업 및 제도 - *책자 파일첨부

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2021년 고용장려금 지원제도

고용장려금 지원제도('21년 1월기준_고용노동부) 1.고용창출장려금 2.고용안정장려금 3.고용유지 지원금 4,청년·장년 고용장려금 5.고용환경개선 장려금 6.지역고용촉진지원금 *세부내용 첨부참조

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개정 근로기준법 설명자료 (2021.1.5.공포→4.6.시행) - 탄력근..

2021.1.5. 공포 → 4.6. 시행 개정 근로기준법 설명 자료(고용노동부) - 탄력근로제, 선택근로제, 특별연장근로 인가제도 - *첨부자료 참조

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직장내 성희롱 예방가이드(고용부 2018.6)

직장내 성희롱을 예방하기 위하여 고용부에서 2018년 6월 직장내 성희롱 예방 가이드를 출간하였습니다.업무에 참고 하시기 바랍니다.

관리자

유연근로시간제 가이드(고용부 2018. 6)

2018.7.1.부터 근로자 300이상 사업장과 공공기관에 1주(1주란 휴일을 포함한 7일을 말함) 최대 근로시간이 52시간으로 단축됨에 따라 근로시간의 효율적 배분문제가 사회적 이슈가 되고 있습니다. 이와 관련하여 고용부에서는 `유연근로시간제 가이드`...more

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개정 연차휴가제도 설명자료(고용부 2018. 5)

2018. 5. 29.시행되는 개정 근로기준법의 연차휴가제도에 대한 고용부의 설명자료입니다. 개정시행되는 연차유급휴가제도의 주요내용은 1. 입사이후 2년간의 연차유급휴가 보장 확대 2. 연차유급휴가 산정시 육아휴직으로 휴업한 기간도 업무상...more

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[노동부고시] 위험기계·기구 안전인증 고시(개정 2016.7.14)

[노동부고시] 위험기계·기구 안전인증 고시(개정 2016.7.14)- 고용노동부고시 제2016-29호

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[정부] 2016년 하반기부터 이렇게 달라집니다

□ 분야별(부처별) 달라지는 주요 제도(182)… [고용노동부] -. 특수형태근로종사자 산재보험 적용대상 확대 (근로자, 7월)-. 50인 미만 도매업, 숙박 및 음식점업 근로자 안전·보건교육 의무 실시 (기업, 8월)-. 이동식 크레인 고소작업대의 안전검사 대상 추가 (...more

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