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직장내 성희롱 예방가이드(고용부 2018.6)

직장내 성희롱을 예방하기 위하여 고용부에서 2018년 6월 직장내 성희롱 예방 가이드를 출간하였습니다.

업무에 참고 하시기 바랍니다.

직장 내 성희롱 예방가이드라인 등(180607고용부).hwp

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직장 내 성희롱 예방가이드라인 등(180607고용부).hwp

등록자관리자

등록일2018-06-28

조회수392

관리자

직장내 성희롱 예방가이드(고용부 2018.6)

직장내 성희롱을 예방하기 위하여 고용부에서 2018년 6월 직장내 성희롱 예방 가이드를 출간하였습니다.업무에 참고 하시기 바랍니다.

관리자

유연근로시간제 가이드(고용부 2018. 6)

2018.7.1.부터 근로자 300이상 사업장과 공공기관에 1주(1주란 휴일을 포함한 7일을 말함) 최대 근로시간이 52시간으로 단축됨에 따라 근로시간의 효율적 배분문제가 사회적 이슈가 되고 있습니다. 이와 관련하여 고용부에서는 `유연근로시간제 가이드`...more

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개정 연차휴가제도 설명자료(고용부 2018. 5)

2018. 5. 29.시행되는 개정 근로기준법의 연차휴가제도에 대한 고용부의 설명자료입니다. 개정시행되는 연차유급휴가제도의 주요내용은 1. 입사이후 2년간의 연차유급휴가 보장 확대 2. 연차유급휴가 산정시 육아휴직으로 휴업한 기간도 업무상...more

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[노동부고시] 위험기계·기구 안전인증 고시(개정 2016.7.14)

[노동부고시] 위험기계·기구 안전인증 고시(개정 2016.7.14)- 고용노동부고시 제2016-29호

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[정부] 2016년 하반기부터 이렇게 달라집니다

□ 분야별(부처별) 달라지는 주요 제도(182)… [고용노동부] -. 특수형태근로종사자 산재보험 적용대상 확대 (근로자, 7월)-. 50인 미만 도매업, 숙박 및 음식점업 근로자 안전·보건교육 의무 실시 (기업, 8월)-. 이동식 크레인 고소작업대의 안전검사 대상 추가 (...more

관리자

[고용노동부] 2015년 하반기 근로자파견사업 현황(2016.5)

<목 차> 1. 총괄2. 파견사업체 현황3. 사용사업체 현황4. 파견근로자 현황5. 파견업무 현황6. 임금수준

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[고용노동부] 근로자 건강진단 실시기준(개정 2016.6.9) - 고용..

-. 주요내용○ 근로자 건강진단 ‘2차 검진’ 기한을 10일에서 30일로 연장(안 제5조제2항)

관리자

[경총] 공정인사 지침에 대한 기업 인식 및 대응조사 결과

<목 차> 1. 기업 78.3%, 지침에 따른 인사제도 개선 노력 중2. 지침 도입에 있어 유노조·대규모 기업이 느끼는 가장 큰 어려움, 노조 반대 3. 지침 발표 후 관심이 커진 인사관리 분야 - 평가 (44.4%), 퇴직관리 (19.8%) 4. 지침 적용 시 어려움을 느끼는 분야 - ...more

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(고용노동부) 특수형태근로종사자에 대한 산재보험료 및 보..

[노동부고시] 특수형태근로종사자에 대한 산재보험료 및 보험급여 산정의 기초가 되는 보수액 및 평균임금- 고용노동부고시 제2016-21호

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(고용노동부) 전환형 시간선택제 패키지 도입·운영 매뉴얼

1. 일과 삶의 균형을 위한 일·가정 양립 제도 42. 전환형 시간선택제 패키지 현장 속 이야기 163. 전환형 시간선택제 패키지 활용 모델 및 적용 284. 전환형 시간선택제 패키지 도입 절차 485. 전환형 시간선택제 패키지 설계 및 실행 546. 부록 92

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