인사노사교육 실적보기!
HR인사노무컨설팅

인사노무/노사관계

상담전화

031-913-9697

업무시간:
평일 오전 9:00 ~ 오후 6:00

FAX 031-913-9698

인사노무정보

[고용노동부] 2016 표준근로계약서(5종)

ㅇ 표준근로계약서 5종
　- 표준근로계약서
　- 연소자근로자 표준근로계약서
　- 건설일용근로자 표준근로계약서
　- 단시간근로자 표준근로계약서
　- 외국인근로자 표준근로계약서

노동부-2016년표준근로계약서(5종)160400.hwp

0

0

첨부파일 다운로드

노동부-2016년표준근로계약서(5종)160400.hwp

등록자관리자

등록일2016-04-18

조회수1,559

관리자

[한국노총] 2016년 정부의 임금·단체교섭 부당 개입 계획에 ..

2016년 정부의 임금·단체교섭 부당 개입 계획에 따른 산하조직 대응지침1. 목적2. 주요 경과3. 정부의 임금·단체교섭 개입 계획4. 문제점5. 한국노총 대응방침　1. 노동부, 임금·단체교섭 지도개입 동향 보고양식　2. 정부 2대 지침, 현장 점검 체크리스트 고용...more

관리자

[노동부고시] 산업재해예방시설자금 융자 및 보조지원사업 ..

[노동부고시] 산업재해예방시설자금 융자 및 보조지원사업 운영규정(개정 2016.3.30)

관리자

[여성가족부] 2015 성희롱 실태조사 결과 보고

관리자

[노동부예규] 중장년취업아카데미 운영규정(제정 2016.3.31)

관리자

(고용노동부) 기간제 및 사내하도급 근로자 보호 가이드라인

기간제 및 사내하도급 근로자 보호 가이드라인(2016)

관리자

(고용노동부) 2016년도 임금·단체교섭 지도방향

<목 차> 제1장. 2016년도 임금 및 단체교섭 지도 기본방향 /1제2장. 상생고용을 위한 임금교섭 지도 /13Ⅰ. 직무·성과 중심의 임금체계 개편 Ⅱ. 임금피크제 확산 Ⅲ. 임금인상 자제를 통한 상생고용 실천 제3장. 공정하고 합리적인 노동시장 질서 확립 /46Ⅰ. 공정한...more

관리자

(고용노동부) 일경험 수련생에 대한 법적 지위 판단과 보호..

고용노동부에서 제작한 일경험 수련생에 대한 법적 지위 판단과 보호를 위한 가이드라인입니다.

관리자

(고용노동부) 알기 쉬운 정년제 30문 30답

○ INTRO /6- 60세+ 정년제 주요내용- 60세+ 정년제 관련 주요 정부지원제도○ Q&A /13- Part 1. 법령해석- Part 2. 60세+ 정년제와 임금체계 개편- part 3. 정부지원제도

관리자

(한국노동연구원) 임금구조 합리화를 지향하는 노사교섭전..

월간 '노동리뷰'(한국노동연구원)2014년 7월호에 게재된 글입니다.

관리자

(기획재정부) 공공기관 성과연봉제 확대방안

기획재정부에서 작성한 공공기관 성과연봉제 확대방안 입니다.

1 2 3 4 5 6

HR인사노무컨설팅 / 사업자등록번호: 554-03-00226 / 대표: 여상철 / 고양시 일산서구 킨텍스로 255 일산디엠시티스카이뷰 오피스동 902호

TEL : 031-913-9697 / Email: scyeo337@naver.com / 개인정보관리책임자: 여상철

인사노무/노사관계

무료상담신청

인사노무정보

[고용노동부] 2016 표준근로계약서(5종)