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인사노무정보

[노동연] 매월고용동향분석 통권 제30호(2016.1)

■고용동향포커스
- 최근 노동시장 동향의 주요 특징과 시사점(오상봉 노동시장분석센터 소장)


■2015년 11월 고용동향과 시사점(정성미 전문위원 외)


■최근 임금 및 근로시간 동향(김복순 전문위원)


■최근 해외 고용동향(정현상 연구원)

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첨부파일 다운로드

확장자는pdf노동연-매월고용동향분석(통권30호)151230.pdf

등록자총관리자

등록일2016-03-30

조회수696

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관리자

모성보호와 일.가정 양립지원 업무편람(고용부, 2021.1)

모성보호와 일.가정 양립지원  업무편람  (고용부, 2021.1)  *첨부파일 참조

관리자

근골격계질병 업무상 질병 조사 및 판정지침 (근복, 2021.1.13)

근골격계질병 업무상 질병 조사 및 판정지침 (근로복지공단, 2021.1.13 개정.시행)  *첨부자료 참조

관리자

2021 한권으로 통하는 고용노동정책(고용노동부 사업 및 제도..

 2021년 한권으로 통하는 고용노동정책- 고용노동부 사업 및 제도 -  *책자 파일첨부 

관리자

2021년 고용장려금 지원제도

고용장려금 지원제도('21년 1월기준_고용노동부) 1.고용창출장려금 2.고용안정장려금 3.고용유지 지원금 4,청년·장년 고용장려금 5.고용환경개선 장려금 6.지역고용촉진지원금  *세부내용 첨부참조 

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개정 근로기준법 설명자료 (2021.1.5.공포→4.6.시행) - 탄력근..

2021.1.5. 공포 → 4.6. 시행 개정 근로기준법 설명 자료(고용노동부) - 탄력근로제, 선택근로제, 특별연장근로 인가제도 -  *첨부자료 참조

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직장내 성희롱 예방가이드(고용부 2018.6)

직장내 성희롱을 예방하기 위하여 고용부에서 2018년 6월 직장내 성희롱 예방 가이드를 출간하였습니다.업무에 참고 하시기 바랍니다. 

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유연근로시간제 가이드(고용부 2018. 6)

2018.7.1.부터 근로자 300이상 사업장과 공공기관에 1주(1주란 휴일을 포함한 7일을 말함) 최대 근로시간이 52시간으로 단축됨에 따라 근로시간의 효율적 배분문제가 사회적 이슈가 되고 있습니다.  이와 관련하여 고용부에서는 `유연근로시간제 가이드`...more

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개정 연차휴가제도 설명자료(고용부 2018. 5)

2018. 5. 29.시행되는 개정 근로기준법의 연차휴가제도에 대한 고용부의 설명자료입니다. 개정시행되는 연차유급휴가제도의 주요내용은  1. 입사이후 2년간의 연차유급휴가 보장 확대 2. 연차유급휴가 산정시 육아휴직으로 휴업한 기간도 업무상...more

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[노동부고시] 위험기계·기구 안전인증 고시(개정 2016.7.14)

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□ 분야별(부처별) 달라지는 주요 제도(182)… [고용노동부] -. 특수형태근로종사자 산재보험 적용대상 확대 (근로자, 7월)-. 50인 미만 도매업, 숙박 및 음식점업 근로자 안전·보건교육 의무 실시 (기업, 8월)-. 이동식 크레인 고소작업대의 안전검사 대상 추가 (...more
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