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(고용노동부) 2대 지침(저성과자 및 취업규칙 변경)

고용노동부에서 작성한 2대 지침입니다(2016.1.25).

1. 공정인사지침(저성과관련 일반해고)
2. 취업규칙 변경 및 운영지침 

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등록자관리자

등록일2016-04-06

조회수1,365

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