산재 문의입니다

근로자가 입사시 "4대보험적용제외 신청서" 를 작성하였다면

산업재해발생시 산재보상금을 청구할 수 없나요?

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등록자보○○

등록일2016-04-26

조회수4,807

관리자

| 2016-04-26

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4대보험 적용제외 신청서라는 것은 사업주가 사용자의 유리한 위치에서 근로자에게 강요할 가능성이 크기 때문에 해당 근로자에게 임의로 이에 대한 동의를 받았더라도 고용보험법등 관련법에 따라 자격 요건이 되는 근로자에 대해 취득신고를 하고 보험료를 사용자와 근로자가 절반씩 부담하도록 법이 정해 놓은 것으로 이를 시행해야 합니다.
다만, 특수고용직 근로자의 경우 산재보험의 적용 예외신청을 해당 근로자가 할 수 있습니다. 이 경우 산재보험의 적용대상이 되지 않습니다.

번호	분류	상태	제목	등록자	등록일	조회수
53	기업자문	대기	원도급사를 상대로 산재를 당한 하청근로자가 손해배상 청구 소송	지○○	2023.08.25	4
52	임금	대기	임금체불 문의입니다1	신○○	2020.03.21	7
51	임금	대기	임금체불 문의입니다	신○○	2020.03.21	1
50	기업자문	대기	인사자문료 문의드립니다~1	김○○	2017.09.15	7
49	기업자문	대기	직위해제1	심○○	2017.08.11	5,254
48	임금	대기	건물경비를 하고있는데요 1	비○○	2017.03.14	4,668
47	임금	완료	포괄임금지급계약 유효한 것인가요??1	관리자	2016.07.26	5,842
46	기업자문	완료	휴일근무...1	관리자	2016.07.26	5,442
45	임금	완료	평균임금 질문입니다1	대○○	2016.07.26	5,835
44	기업자문	완료	파견질문입니다!!1	파○○	2016.07.26	5,439

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