산재 문의입니다

근로자가 입사시 "4대보험적용제외 신청서" 를 작성하였다면

산업재해발생시 산재보상금을 청구할 수 없나요?

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등록자보○○

등록일2016-04-26

조회수5,082

관리자

| 2016-04-26

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4대보험 적용제외 신청서라는 것은 사업주가 사용자의 유리한 위치에서 근로자에게 강요할 가능성이 크기 때문에 해당 근로자에게 임의로 이에 대한 동의를 받았더라도 고용보험법등 관련법에 따라 자격 요건이 되는 근로자에 대해 취득신고를 하고 보험료를 사용자와 근로자가 절반씩 부담하도록 법이 정해 놓은 것으로 이를 시행해야 합니다.
다만, 특수고용직 근로자의 경우 산재보험의 적용 예외신청을 해당 근로자가 할 수 있습니다. 이 경우 산재보험의 적용대상이 되지 않습니다.

번호	분류	상태	제목	등록자	등록일	조회수
13	해고	완료	부당해고관련 질문입니다.1	부○○	2016.04.20	4,403
12	임금	완료	임금체불 관련 질문!!1	임○○	2016.04.20	4,629
11	해고	완료	임산부 해고 관련 문제입니다.1	출○○	2016.04.20	3,799
10	임금	완료	실업급여문제입니다!1	급○○	2016.04.20	4,985
9	인사노무	완료	임신기간 근로시간 단축관련 질문드려요!1	근○○	2016.04.20	4,438
8	인사노무	완료	임신 근로자 건강검진 관련 문의입니다.1	임○○	2016.04.20	4,876
7	임금	완료	실업급여관련 질문입니다!1	실○○	2016.04.20	5,207
6	인사노무	완료	4대보험 가입문의입니다.1	열○○	2016.04.20	4,747
5	임금	완료	연차수당 관련 질문입니다.1	아○○	2016.04.20	4,410
4	인사노무	완료	연차휴가 관련입니다.1	연○○	2016.04.20	5,011

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