4대보험 가입관련

5/23~6/8까지 근무한 직원이 있습니다.

4대보험을 반드시 가입해야하나요??

0

0

첨부파일 다운로드

등록자아○○

등록일2016-06-28

조회수4,097

관리자

| 2016-06-28

0 0

근로자가 5/23~6/8까지 1개월 미만의 기한을 정하여 근로한 경우에 국민연금과 건강보험의 가입대상에서 제외됩니다.
(국민연금법 시행령 제2조, 건강보험법 제6조 참조)
그러나 1개월 미만의 근로를 한 근로자의 경우에도 고용보험과 산재보험은 가입해야할 것으로 사료됩니다.

번호	분류	상태	제목	등록자	등록일	조회수
23	기업자문	완료	육아휴직 중에 둘째를 임신했어요1	육○○	2016.07.14	5,720
22	해고	완료	해고수당 질문입니다1	빨○○	2016.07.15	3,311
21	임금	완료	실업급여 반환해야되나요?1	실○○	2016.07.15	5,019
20	기업자문	완료	파견 회사간 파견 근로자 고용 승계 약정을 영업양도로 볼수 있는지?1	양○○	2016.07.19	4,489
19	임금	완료	퇴직금을 높이려고 퇴직 3개월 전에 연장근로와 특근을 집중적으로 하였다면?1	총○○	2016.07.19	6,707
18	임금	완료	연말정산환급금도 퇴사일로부터 14일 이내에 지급해야 하나요?1	연○○	2016.07.19	4,787
17	기업자문	완료	건설 일용근로자 질문이요1	건○○	2016.07.20	5,415
16	임금	완료	상여금 차등지급 되나요?1	기○○	2016.07.20	4,608
15	임금	완료	체당금 청구할 수 있을까요?...1	해○○	2016.07.20	4,601
14	기업자문	완료	연장근로 궁금합니다!1	근○○	2016.07.20	5,222

1 2 3 4 5 6

HR인사노무컨설팅 / 사업자등록번호: 554-03-00226 / 대표: 여상철 / 고양시 일산서구 킨텍스로 255 일산디엠시티스카이뷰 오피스동 902호

TEL : 031-913-9697 / Email: scyeo337@naver.com / 개인정보관리책임자: 여상철

상담실

무료상담신청

상담실

인사노무

완료

4대보험 가입관련