인사노사교육 실적보기!HR인사노무컨설팅
상담전화
031-913-9697
업무시간: 평일 오전 9:00 ~ 오후 6:00
FAX 031-913-9698
[자세히보기]
0
첨부파일 다운로드
등록자총관리자
등록일2016-03-30
조회수701
관리자
[이슈리포트] 최저임금법 보고서[1] 2015년 근로감독 결과
<목 차> Ⅰ. 최저임금, 「최저임금법」과 근로감독제도1. 최저임금의 의의와 최저임금 미만 실태2. 근로감독제도의 의의와 법률적인 근거Ⅱ. 「최저임금법」에 대한 근로감독1. 근로감독 전체2. 「최저임금법」에 대한 근로감독과 신고사건Ⅲ. 결론1. 「최저...more
[최저임금위] 2016년 최저임금 심의편람(2016.6)
<목 차> Ⅰ. 최저임금제도의 개요 /1Ⅱ. 최저임금위원회 현황 /19Ⅲ. 연도별 최저임금액 현황 /31Ⅳ. 위원회 활동사항 /47Ⅴ. 기초자료 조사 및 분석 /57Ⅵ. 주요국가의 최저임금제도 /71Ⅶ. 기타 참고사항 /81부록 /111
[입법예고] 건설근로자의 고용개선 등에 관한 법률 일부개정..
[입법예고] 건설근로자의 고용개선 등에 관한 법률 일부개정법률안- 고용노동부공고 제2016-251호 -. 개정이유건설업은 기후적인 영향이 크고 외국인 근로자의 일자리 잠식이 커지는 등 타 산업과 구별되는 특성을 고려하여 고용 및 복지사업을 실시할 필요가 있...more
[입법예고] 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 ..
[입법예고] 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 일부개정법률안- 고용노동부공고 제2016-216호 -. 주요내용가. 모성보호 제도 개선나. 일·가정 양립 제도 개선다. 직장 내 성희롱 금지 및 예방
[노동부] 2016년도 장년인턴 취업지원제 시행 지침(개정 2016.8...
<목 차> Ⅰ. 총 칙 1Ⅱ. 운영기관 자격 및 위탁운영약정 체결 5Ⅲ. 실시기업 및 인턴 참여자 자격 10Ⅳ. 인턴 모집, 선발 및 협약 체결 16Ⅴ. 인턴약정(실시기업-인턴) 체결 및 인턴 관리 23Ⅵ. 정규직 전환 29Ⅶ. 정부 지원금 지급 30Ⅷ. 정부 지원금 관리 36Ⅸ. 사후 ...more
[세미나] 소규모 사업장 근로자 건강실태와 관리방안
[발제문]-. 소규모 사업장 고용구조와 안전보건 제도개선 방안(최명선 민주노총 노동안전보건국장)-. 소규모 사업장 화학물질 중독사례 (김현주 이화여대 교수)-. 소규모 사업장 보건관리 의사의 역할 (이철호 터 직업환경의학센터)-. 소규모 사업장 보건관리를 위한 ...more
도급사업 안전보건관리 매뉴얼(제조·서비스업)
도급사업 안전보건관리 매뉴얼(제조·서비스업) 발행처: 안전보건공단
(고용노동부)’15년 건설업체 및 공공 발주기관 산업재해 조..
’15년 건설업체 및 공공 발주기관 산업재해 조사결과 발표 <붙임1-’15년도 건설업체 환산재해율 및 산업재해예방활동 조사결과> <붙임2-’15년도 공공 발주기관 산업재해 조사결과>
[안전보건연] 안전보건 이슈리포트(2016년 2분기)
<목 차> - 화학물질 취급 사업장의 합리적 규제를 위한 방안- 원하청 구조와 위험의 외주화 분석- 메가트렌드에 따라 새롭게 대두되는 산업안전보건의 위험성과 과제 전망- 산업현장에서의 저주파에 의한 직업적 노출- 직무스트레스 관리를 위한 직업건강심...more
[노동부예규] 지역실업자직업훈련 실시규정(개정 2016.7.11)
[노동부예규] 지역실업자직업훈련 실시규정(개정 2016.7.11)- 고용노동부 예규 제113호
HR인사노무컨설팅 / 사업자등록번호: 554-03-00226 / 대표: 여상철 / 고양시 일산서구 킨텍스로 255 일산디엠시티스카이뷰 오피스동 902호
TEL : 031-913-9697 / Email: scyeo337@naver.com / 개인정보관리책임자: 여상철
Copyright (c) 2016 HR인사노무컨설팅. All rights reserved. Hosting by 로사이트