고용노동부가 지난 10월 25일에 4차 산업혁명 대비 직업능력개발훈련 제도개편 방안을

내 놓았습니다. 여기에 발맞추어 직업능력개발 훈련 제도개편(안)도 함께 제시했습니다.

《세부 전략》

①신산업분야 인력양성 기반 확충

②노동시장산업 수요에 신속히 대응하는 훈령공급시스템

③고성과고품질 훈련의 확충

④훈련참여 사각지대 해소를 위한 다각적 노력을 제시하고 있습니다.



《추진 과제》

1. 시장ㆍ산업 수요에 신속 대응 시스템 구축

  1-1 신산업 분야 훈련직종 확대

  1-2 중앙통제식 훈련공급 유연화

2. 훈련 성과ㆍ품질의 입체적 관리

  2-1 고성과 훈련 지원 확대

  2-2 훈련품질 향상

3. 훈련 사각지대 해소

《진행일정》

▣출처 고용노동부