• 페이스북 공유
  • 트위터 공유
  • 밴드 공유
  • Google+ 공유
  • 인쇄하기

상담전화

031-913-9697

업무시간:
평일 오전 9:00 ~ 오후 6:00

FAX 031-913-9698

무료상담신청

- -
  

[자세히보기]

직장인 80.7% 올 여름휴가 떠난다 - 여름휴가비, 국내-48만원 vs 해외-169만원

올해 직장인 10명 중 8명 정도는 여름휴가를 떠날 것으로 보이며, 7월 마지막 주에서 8월 초가 올 여름휴가 시즌의 가장 피크가 될 것으로 보인다. 취업포털 잡코리아가 직장인 1,018명을 대상으로 <올해 여름휴가 계획>에 대해 조사한 결과 드러난 사실이다. 올해 여름휴가를 간다고 답한 직장인은 80.7%로 10명중 8명에 달했다.

계획하는 여름휴가 시기는 8월 1째주가 24.6%로 가장 많았으며, 7월 4째주도 16.7%로 비교적 많았다. 반면 여름휴가 피크시즌을 피해 9월 이후에 떠나는 직장인들도 10.8%로 10명 중 1명 정도로 조사됐다.

직장인들의 여름휴가 기간은 평균 4.4일정도로 △3일 정도를 계획하고 있다는 직장인들이 32.6%로 가장 많았으며, △5일 18.9% △4일 18.6% △2일 15.7% △7일 5.4% 등의 순이었다. 휴가는 가족과 함께 떠난다는 직장인들이 48.2%로 절반 정도 차지했으며, 이 외에 △친구와 함께 22.5% △연인과 함께 20.8% 등의 순이었다.

이번 조사에 따르면 직장인들의 올 여름 휴가지는 국내 여행이 압도적으로 높았다. 75.4%가 국내여행을 계획하고 있었으며, 해외여행은 24.6% 수준으로 나타났다. 

휴가 비용은 국내여행을 계획하고 있는 직장인들의 경우 평균 48만 1천원 정도를 예상하고 있었으며, 해외여행은 평균 169만 4천원 정도로 집계됐다. 미혼직장인들의 경우 국내여행 평균 40만 5천원, 해외여행 평균 149만8천원 정도를 예상하고 있었으며, 기혼직장인(*가계기준)들은 국내여행 평균 60만 2천원, 해외여행 평균 244만 2천원 정도를 계획하고 있는 것으로 조사됐다.

올 여름 가장 인기 있는 휴가지로는 국내는 ‘제주’가 해외는 ‘일본’이 각각 꼽혔다. 
먼저 국내여행을 계획하고 있는 직장인들을 대상으로 조사한 결과, 올 여름 계획하고 있는 국내여행 지역으로는 강원도가 23.5%로 가장 많았으며, 도시별로는 △제주가 13.7%로 1위, △부산 11.9% △속초 6.1% △가평 4.5% △서울 2.7%로 TOP5 안에 올랐다. 해외휴가지로는 동남아 국가 여행을 계획하고 있는 직장인들이 39.1%로 가장 많았으며, 개별 국가별로는 △일본이 28.7%로 1위를 차지했으며, 다음으로 △태국 12.4% △필리핀 6.9% △베트남 5.9% △괌 5.4% 등의 순이었다.

올 여름휴가 목적으로는(*복수응답) 국내, 해외여행 모두 휴식 및 휴양을 위해서란 응답이 각각 80.6%, 65.3%로 가장 높았으며, 다음으로 국내여행은 ‘물놀이 및 레포츠(30.6%)’를 위해서란 응답이, 해외여행은 ‘관광 및 문화체험(41.6%)’을 위해서는 떠나는 경우가 많은 것으로 조사됐다.

한편, 올 여름휴가를 떠나지 않는 직장인들의 경우 △바쁜 업무로 인해 떠나지 못하는 경우가 41.3%로 가장 많았으며, 다음으로 △여행비용 부족 27.6% △사람 많은 휴가지가 싫어서 14.8% 등의 이유로 여름휴가를 계획하지 않는 것으로 나타났다.

 

발행처 : 잡코리아

0

추천하기

0

반대하기

첨부파일 다운로드

등록자관리자

등록일2016-07-11

조회수1,262

  • 페이스북 공유
  • 트위터 공유
  • 밴드 공유
  • Google+ 공유
  • 인쇄하기
 
스팸방지코드 :

“경제활동참가율, 부모 세대가 자녀보다 활발”

50대 이상인 부모 세대의 은퇴 시기가 다가오고 있지만 극심한 청년 실업으로 자녀들의 사회 진출이 늦어져, 퇴직하지 못하고 자녀를 경제적으로 뒷바라지 하는 부모가 늘어나고 있다. 실제로 최근 1년간 부모 세대의 경제활동참가율이 자녀 세대보다 높은 것으로 조사되었다.온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 통계청의 ‘경제활동인구조사’를 분석한 결과,..

Date 2016.05.27  by 관리자

서울시-서울산업진흥원, '인재채용 종합서비스' 시작

서울시-서울산업진흥원, `인재채용 종합서비스` 시작- 서울강소기업 비즈니스 콘서트(26일)서 일자리 토론회 및 현장채용 상담회 - SBA, 강소기업 의뢰 받아 공고~교육~인성검사~면접코칭으로 인재 발굴, 기업에 추천- 청년 구직자는 매출, 성장, 연봉, 투자 등 서울시 인증 우수기업에 정규직 채용 기회서울시와 서울산업진흥원(SBA, 대표 주형철)이 우수 인재를 직접 발굴, 검증..

Date 2016.05.27  by 관리자

야근은 줄임표! 눈치는 마침표! 삶은 이음표! 유연근무와 재..

- ’16.5월, 8개 사업장 승인하여 컨설팅‧일가양득 교육 등 지원출근 시간을 조정해 아이를 어린이집에 데려다주고 출근하고 다른 요일에 근무시간을 늘려 금요일에는 오전근무만 하고 퇴근하며 필요한 때에는 재택근무가 가능한 회사, 「일‧가정 양립 환경개선 지원」(이하 일가양득 지원)을 승인받은 기업들의 모습이다. 고용노동부는 제2차 일가양득 지원사업 승인 심사..

Date 2016.05.26  by 관리자

보건의료산업 산별중앙교섭 시작

보건의료산업 산별중앙교섭 시작- 25일 상견례에서 교섭원칙 합의 2016년 보건의료산업 산별중앙교섭이 5월 25일(수) 오후 2시부터 공군회관 3층 그랜드볼륨홀에서 노사교섭 대표단 200여명이 참석한 가운데 열렸다.이날 상견례에는 사용자측 교섭단으로 지방의료원, 민간중소병원, 특수목적공공병원 등의 사업장 대표가 참석했다. 국립대병원과 사립병원은 원주연세의료원을 ..

Date 2016.05.26  by 관리자

근로자의 만족도와 기업의 생산성,두 마리 토끼를 잡는 방법..

-고용부, 「일·가정 양립이 기업 경쟁력이다!」를 주제로 제 16회 남녀고용평등 강조기간 기념식 개최-자동차 수리공구를 제작하는 한 중소업체의 대표는 그간 외국인과 용역·일용직을 채용하여 일을 맡겼지만 생산성이 오르지 않자 고심 끝에 이들 자리에 경력단절여성을 시간선택제로 채용하였다. 그 결과, 시간당 생산성이 68% 증가하고 고용도 창출(20여명)하는 놀라운 ..

Date 2016.05.25  by 관리자

고용부, ‘청년과 함께하는 지역일자리 한마당’ 31일 개최

고용노동부는 5월 31일(화) 서울 COEX(3층 C홀)에서「청년과 함께하는 지역일자리 한마당」행사를 개최한다.고용노동부는 매년 개최되는「전국 지방자치단체 일자리 대상」시상식을 수상자들만의 행사에서 벗어나, 수상 자치단체의 일자리정책 및 일자리 창출을 위한 노력과 성과 등을 널리 알리는 기회로 삼고자 자치단체와 함께 시상식과 한마당 행사로 준비하였다.동 행사는 ..

Date 2016.05.25  by 관리자

일자리창출 기여도, 창업 효과 > 기존사업체 성장

“고용위기 조선업, 고용감축만으론 위기 재발 가능성 … 근로자 숙련도 높일 프로그램 가동해야”한국고용정보원은 5월 20일 서울 여의도 전경련회관 컨퍼런스센터에서 개원 10주년 기념 학술대회를 개최한다. 고용정보원 개원 10주년을 기념해 열린 이번 학술대회에는 고용 관련 전문가들이 참석해, ‘행정DB를 이용한 노동시장 분석과 발전 방향’, ‘고용위기 업종의 현..

Date 2016.05.24  by 관리자

임신, 출산, 육아기의 정부지원제도 ! 임신근로자 및 사업주..

임신, 출산, 육아기의 정부지원제도 !- 건강보험의 임신 정보 연계「모성보호 알리미 서비스」첫 개시 -앞으로 국민행복카드를 신청한 임신 근로자와 그 근로자가 소속한 사업장은 ‘모성보호 및 일가정양립지원 제도*안내문’을 이메일과 팩스를 통해 받게 된다. (‘일명’「모성보호제도 알리미 서비스」) 「모성보호제도 알리미 서비스」란 임신·출산기간 중 보장되는 ..

Date 2016.05.24  by 관리자

직장인 10명 중 9명 이상 ‘성과 인터셉트’ 경험해

직장인 10명 중 9명 이상 ‘성과 인터셉트’ 경험해- 내 성과를 가로채는 사람은 ‘직속상사’, ‘성과 가로채기’에 대한 죄의식 크게 느끼지 않아 직장인 이모 씨는 최근 꽤 큰 규모의 사업을 따냈지만 해당 보고를 위한 서류를 보고 깜짝 놀랐다. 담당자 이름에 자신이 아닌 직속상사인 김 과장의 이름이 쓰여 있었던 것이다. 이 일에 전혀 관심 없던 김 과장이 성과가 나오..

Date 2016.05.23  by 관리자

한국 남녀임금 격차 36.6%로 OECD 국가 중 최하위

한국 남녀임금 격차 36.6%로 OECD 국가 중 최하위- 여자는 95일 더 일해야 동일한 임금받는 대한민국 - 고용평등주간 맞아 동일임금의 날 제정촉구 프로젝트 전개- 한국YWCA 전국 12개지역에서 시민홍보 거리캠페인 펼쳐- 토론회에서는 유럽연합 동일임금 사례로 한국과제 모색“대한민국 여성은 연간 근로일 기준, 95일을 더 일해야 비로소 남성과 같은 임금을 받을 수 있다.”YWCA..

Date 2016.05.23  by 관리자

‘모성보호 알리미 서비스’ 첫 개시

‘모성보호 알리미 서비스’ 첫 개시- 건강보험의 임신 정보 연계 앞으로 국민행복카드를 신청한 임신 근로자와 그 근로자가 소속한 사업장은 ‘모성보호 및 일가정양립지원 제도안내문’을 이메일과 팩스를 통해 받게 된다. (‘일명’「모성보호제도 알리미 서비스」) 「모성보호제도 알리미 서비스」란 임신·출산기간 중 보장되는 근로자의 권리와 사업주의 법적 의..

Date 2016.05.20  by 관리자

사망 건설근로자 유족에 대한 퇴직공제금 청구 안내 실시

사망 건설근로자 유족에 대한 퇴직공제금 청구 안내 실시- 퇴직공제금 청구 가능한 4,185명의 유족에게 64억원 지급 예정건설근로자공제회(이사장 권영순)는 행정자치부를 통해 ‘15년 4월 이후 1년간 사망여부가 확인된 2,674명의 건설근로자의 유족에게 퇴직공제금 청구방법을 안내하여 약 43억 원을 지급할 계획이라고 밝혔다.또한 기존에 퇴직공제금 청구 안내를 받고도 청구하..

Date 2016.05.19  by 관리자