• 페이스북 공유
  • 트위터 공유
  • 밴드 공유
  • Google+ 공유
  • 인쇄하기

상담전화

031-913-9697

업무시간:
평일 오전 9:00 ~ 오후 6:00

FAX 031-913-9698

무료상담신청

- -
  

[자세히보기]

산업재해 발생 시 도급인이 책임지는 위험장소 확대

산업재해 발생 시 도급인이 책임지는 위험장소 확대
- 고용노동부, 산업안전보건법 시행규칙 및 산업안전보건규칙 입법예고

 

- 가습기살균제 국정조사 시 지적에 따라 신규화학물질 공표 제도 개선
- 이륜자동차 이용 배달 근로자 안전모 착용 조치 의무화


고용노동부는 수급인 근로자의 보호를 위하여 도급인이 산업재해 예방 조치를 해야 하는 장소를 확대하고, 사용자가 이륜자동차를 이용하여 배달하는 근로자에게 안전모 지급 및 착용을 의무화하며, 대형 화재발생 위험이 큰 장소에서 작업 시 화재감시자 배치, 타워크레인의 운전작업 중지 풍속기준 강화 등 근로자의 산업재해 예방을 위하여 산업안전보건법 시행규칙, 산업안전보건 기준에 관한 규칙을 입법예고 했다. 

우선, 산업안전보건법 시행규칙에는 도급인이 산재예방 조치를 취하여야 할 “산업재해 발생 위험이 있는 장소”를 기존 20개의 위험이 있는 장소에 크레인 등 양중기, 철도차량 등에 의한 충돌 또는 협착(狹窄)의 위험이 있는 장소를 추가하는 내용의 제도 개선을 마련하였으며, 이는 지난 6.28일 “산업재해 발생 위험이 있는 장소”를 기존 20개 장소에서 모든 작업 장소로 확대하는 산업안전보건법 개정안을 국회에 제출하였지만 5.28 발생한 “서울 지하철 구의역 스크린도어 수리 작업자 사망사건” 등을 계기로 법 개정 전이라도 보다 신속하게 대응하기 위해 시행규칙 개정을 통해 위 사고와 관련한 위험장소에서의 산업재해 예방에 대한 도급인의 책임을 강화하도록 하였다. 

아울러, 현행 시행규칙에는 사업주가 신규화학물질의 정보보호를 요청한 경우 물질의 명칭 등을 상품명 등으로 공표할 수 있도록 규정되어 있는데, ‘16. 7월부터 진행되고 있는 가습기살균제 국정조사 과정에서 동 제도와 관련하여 공표 후에 상품명을 변경하게 되면 구매자 등이 공표된 물질목록에서 변경된 상품명을 확인할 수 없는 문제점이 지적되었다. 이러한 문제점을 보완하기 위하여 화학물질의 명칭을 사업주가 임의로 공표명칭이 아닌 다른 명칭으로 변경하는 것을 방지하면서 환경부에 통보 시에 물질 대조가 가능한 ‘총칭명’으로 변경하도록 하고, 정보보호 기간이 만료되면 화학물질의 명칭, CAS번호 등을 다시 공표할 수 있도록 하는 내용을 이번 시행규칙 개정안에 반영하였다. 

산업안전보건기준에 관한 규칙 개정안에는 첫째, 사업주가 이륜자동차를 운행하여 배달 등을 하는 근로자에게 안전모를 지급하여 착용하도록 하고 브레이크 등 안전장치가 정상적으로 작동되지 않을 경우 근로자의 탑승을 금지하도록 하는 의무를 규정하여 배달근로자의 산업재해 예방에 기여할 수 있도록 하였다. 

둘째, 최근 다수의 사고가 발생한 밀폐 공간 작업 시 안전성을 강화하는 내용도 병행하여 추진한다. 밀폐공간 작업 전 산소농도 측정 및 환기 결과 등을 검토하여 안전한 작업이 가능한 경우에만 작업을 하도록 하는 절차를 도입 밀폐 공간에서의 작업에 대한 사전 안전성을 강화하고, 밀폐공간 작업 시 방독마스크를 착용하고 작업하다가 중독되는 사례가 발생함에 따라 밀폐공간 작업시 착용해야 할 호흡보호구를 “송기마스크 또는 공기호흡기”만으로 명확히 하였다. 

셋째, 화재가 발생할 경우 대형 피해가 우려되는 작업 장소에서의 화기 작업 시 화재 감시자 배치를 의무화하여 대형화재를 예방할 수 있도록 하고, 넷째, 발암성, 생식세포 변이원성, 생식독성 물질 등 유해성이 높은 화학물질 중 관리를 강화할 경우 근로자의 직업병 및 안전사고의 감소 효과가 큰 물질 24종의 관리 수준을 상향하여 근로자의 건강장해를 예방할 수 있도록 하였으며, 다섯째, 타워크레인의 운전 작업 중지 풍속 기준을 순간 풍속 초당 20미터를 초과하는 경우에서 초당 15미터를 초과하는 경우로 그 기준을 강화하여 강풍에 의한 낙하물 사고 등 재해가 감소될 수 있도록 하였다. 

그 밖에 산업현장에서 정전에 의한 기계·설비의 갑작스러운 정지로 인해 화재·폭발 등을 방지하기 위한 비상전원에 전기저장장치(ESS, Energy Storage System)가 포함되는지 혼선이 있어 전기저장장치를 포함하여 비상전원의 종류를 명문화하하는 등 현행 제도 운영상 나타난 일부 미비점을 개선·보완하는 내용을 포함하였다. 

박화진 산재예방보상정책국장은 “도급인의 산재예방 책임을 강화하는 법 개정을 추진하고 있지만, 법 개정 전이라도 도급인의 책임을 강화할 수 있는 범위를 최대한 확대하기 위해 우선 시행규칙을 개정 하기로 하였으며 현재 가습기 살균제 국정조사가 진행되고 있지만 국정조사 만료 전이라도 문제점이 지적된 사항에 대해서는 신속하게 제도개선 방안을 마련하였다”고 하면서 “그 밖에도 근로자의 산업재해 예방을 위하여 정부의 역할에 최선을 다하겠다“고 하였다.

 

발행처 : 고용노동부

0

추천하기

0

반대하기

첨부파일 다운로드

등록자관리자

등록일2016-09-07

조회수1,418

  • 페이스북 공유
  • 트위터 공유
  • 밴드 공유
  • Google+ 공유
  • 인쇄하기
 
스팸방지코드 :

“경제활동참가율, 부모 세대가 자녀보다 활발”

50대 이상인 부모 세대의 은퇴 시기가 다가오고 있지만 극심한 청년 실업으로 자녀들의 사회 진출이 늦어져, 퇴직하지 못하고 자녀를 경제적으로 뒷바라지 하는 부모가 늘어나고 있다. 실제로 최근 1년간 부모 세대의 경제활동참가율이 자녀 세대보다 높은 것으로 조사되었다.온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 통계청의 ‘경제활동인구조사’를 분석한 결과,..

Date 2016.05.27  by 관리자

서울시-서울산업진흥원, '인재채용 종합서비스' 시작

서울시-서울산업진흥원, `인재채용 종합서비스` 시작- 서울강소기업 비즈니스 콘서트(26일)서 일자리 토론회 및 현장채용 상담회 - SBA, 강소기업 의뢰 받아 공고~교육~인성검사~면접코칭으로 인재 발굴, 기업에 추천- 청년 구직자는 매출, 성장, 연봉, 투자 등 서울시 인증 우수기업에 정규직 채용 기회서울시와 서울산업진흥원(SBA, 대표 주형철)이 우수 인재를 직접 발굴, 검증..

Date 2016.05.27  by 관리자

야근은 줄임표! 눈치는 마침표! 삶은 이음표! 유연근무와 재..

- ’16.5월, 8개 사업장 승인하여 컨설팅‧일가양득 교육 등 지원출근 시간을 조정해 아이를 어린이집에 데려다주고 출근하고 다른 요일에 근무시간을 늘려 금요일에는 오전근무만 하고 퇴근하며 필요한 때에는 재택근무가 가능한 회사, 「일‧가정 양립 환경개선 지원」(이하 일가양득 지원)을 승인받은 기업들의 모습이다. 고용노동부는 제2차 일가양득 지원사업 승인 심사..

Date 2016.05.26  by 관리자

보건의료산업 산별중앙교섭 시작

보건의료산업 산별중앙교섭 시작- 25일 상견례에서 교섭원칙 합의 2016년 보건의료산업 산별중앙교섭이 5월 25일(수) 오후 2시부터 공군회관 3층 그랜드볼륨홀에서 노사교섭 대표단 200여명이 참석한 가운데 열렸다.이날 상견례에는 사용자측 교섭단으로 지방의료원, 민간중소병원, 특수목적공공병원 등의 사업장 대표가 참석했다. 국립대병원과 사립병원은 원주연세의료원을 ..

Date 2016.05.26  by 관리자

근로자의 만족도와 기업의 생산성,두 마리 토끼를 잡는 방법..

-고용부, 「일·가정 양립이 기업 경쟁력이다!」를 주제로 제 16회 남녀고용평등 강조기간 기념식 개최-자동차 수리공구를 제작하는 한 중소업체의 대표는 그간 외국인과 용역·일용직을 채용하여 일을 맡겼지만 생산성이 오르지 않자 고심 끝에 이들 자리에 경력단절여성을 시간선택제로 채용하였다. 그 결과, 시간당 생산성이 68% 증가하고 고용도 창출(20여명)하는 놀라운 ..

Date 2016.05.25  by 관리자

고용부, ‘청년과 함께하는 지역일자리 한마당’ 31일 개최

고용노동부는 5월 31일(화) 서울 COEX(3층 C홀)에서「청년과 함께하는 지역일자리 한마당」행사를 개최한다.고용노동부는 매년 개최되는「전국 지방자치단체 일자리 대상」시상식을 수상자들만의 행사에서 벗어나, 수상 자치단체의 일자리정책 및 일자리 창출을 위한 노력과 성과 등을 널리 알리는 기회로 삼고자 자치단체와 함께 시상식과 한마당 행사로 준비하였다.동 행사는 ..

Date 2016.05.25  by 관리자

일자리창출 기여도, 창업 효과 > 기존사업체 성장

“고용위기 조선업, 고용감축만으론 위기 재발 가능성 … 근로자 숙련도 높일 프로그램 가동해야”한국고용정보원은 5월 20일 서울 여의도 전경련회관 컨퍼런스센터에서 개원 10주년 기념 학술대회를 개최한다. 고용정보원 개원 10주년을 기념해 열린 이번 학술대회에는 고용 관련 전문가들이 참석해, ‘행정DB를 이용한 노동시장 분석과 발전 방향’, ‘고용위기 업종의 현..

Date 2016.05.24  by 관리자

임신, 출산, 육아기의 정부지원제도 ! 임신근로자 및 사업주..

임신, 출산, 육아기의 정부지원제도 !- 건강보험의 임신 정보 연계「모성보호 알리미 서비스」첫 개시 -앞으로 국민행복카드를 신청한 임신 근로자와 그 근로자가 소속한 사업장은 ‘모성보호 및 일가정양립지원 제도*안내문’을 이메일과 팩스를 통해 받게 된다. (‘일명’「모성보호제도 알리미 서비스」) 「모성보호제도 알리미 서비스」란 임신·출산기간 중 보장되는 ..

Date 2016.05.24  by 관리자

직장인 10명 중 9명 이상 ‘성과 인터셉트’ 경험해

직장인 10명 중 9명 이상 ‘성과 인터셉트’ 경험해- 내 성과를 가로채는 사람은 ‘직속상사’, ‘성과 가로채기’에 대한 죄의식 크게 느끼지 않아 직장인 이모 씨는 최근 꽤 큰 규모의 사업을 따냈지만 해당 보고를 위한 서류를 보고 깜짝 놀랐다. 담당자 이름에 자신이 아닌 직속상사인 김 과장의 이름이 쓰여 있었던 것이다. 이 일에 전혀 관심 없던 김 과장이 성과가 나오..

Date 2016.05.23  by 관리자

한국 남녀임금 격차 36.6%로 OECD 국가 중 최하위

한국 남녀임금 격차 36.6%로 OECD 국가 중 최하위- 여자는 95일 더 일해야 동일한 임금받는 대한민국 - 고용평등주간 맞아 동일임금의 날 제정촉구 프로젝트 전개- 한국YWCA 전국 12개지역에서 시민홍보 거리캠페인 펼쳐- 토론회에서는 유럽연합 동일임금 사례로 한국과제 모색“대한민국 여성은 연간 근로일 기준, 95일을 더 일해야 비로소 남성과 같은 임금을 받을 수 있다.”YWCA..

Date 2016.05.23  by 관리자

‘모성보호 알리미 서비스’ 첫 개시

‘모성보호 알리미 서비스’ 첫 개시- 건강보험의 임신 정보 연계 앞으로 국민행복카드를 신청한 임신 근로자와 그 근로자가 소속한 사업장은 ‘모성보호 및 일가정양립지원 제도안내문’을 이메일과 팩스를 통해 받게 된다. (‘일명’「모성보호제도 알리미 서비스」) 「모성보호제도 알리미 서비스」란 임신·출산기간 중 보장되는 근로자의 권리와 사업주의 법적 의..

Date 2016.05.20  by 관리자

사망 건설근로자 유족에 대한 퇴직공제금 청구 안내 실시

사망 건설근로자 유족에 대한 퇴직공제금 청구 안내 실시- 퇴직공제금 청구 가능한 4,185명의 유족에게 64억원 지급 예정건설근로자공제회(이사장 권영순)는 행정자치부를 통해 ‘15년 4월 이후 1년간 사망여부가 확인된 2,674명의 건설근로자의 유족에게 퇴직공제금 청구방법을 안내하여 약 43억 원을 지급할 계획이라고 밝혔다.또한 기존에 퇴직공제금 청구 안내를 받고도 청구하..

Date 2016.05.19  by 관리자