부당해고관련 질문입니다.

부당해고를 당해서 해고무효 확인의 소를 제기하려고 합니다.

향후 승소하더라도 사용자가 임금을 지급하지 않을 것 같아서 우려됩니다.

이를 대비해서 사용자의 재산을 가압류해도 되나요?

0

0

첨부파일 다운로드

등록자부○○

등록일2016-04-20

조회수4,403

관리자

| 2016-04-20

0 0

이론적으로 따지면 가압류 신청이 간으은 하지만 법원에서 쉽게 인용하지는 않습니다. 왜냐하면 가압류 신청이 인용되려면 피보전 권리와 보전의 필요성이 인정되어야 하는데, 해고의 효력을 다투고 있는 상태이므로 피보전 권리가 인정되기 힘들기 때문입니다.
그러나 누가 보더라도 부당해고가 명백하고 사용자가 임금을 지급하지 않기 위해서 재산을 빼돌리고 있다면 인용될 수 있습니다.

번호	분류	상태	제목	등록자	등록일	조회수
5	기업자문	완료	휴일의 대체??대휴??1	휴○○	2016.07.14	5,127
4	기업자문	완료	합숙연수교육시간에 대해서 질문드려요1	인○○	2016.07.14	5,257
3	기업자문	완료	연차휴가 질문이요!!1	해○○	2016.07.14	4,433
2	기업자문	완료	교대제 근로의 경우에도 탄력적근로시간제를 적용하는 것이 가능한가요?1	메○○	2016.07.14	4,812
1	기업자문	완료	회계연도 기준 연차부여와 관련해 질문드립니다1	회○○	2016.04.20	4,907

1 2

HR인사노무컨설팅 / 사업자등록번호: 554-03-00226 / 대표: 여상철 / 고양시 일산서구 킨텍스로 255 일산디엠시티스카이뷰 오피스동 902호

TEL : 031-913-9697 / Email: scyeo337@naver.com / 개인정보관리책임자: 여상철

상담실

무료상담신청

상담실

해고

완료

부당해고관련 질문입니다.