• 페이스북 공유
  • 트위터 공유
  • 밴드 공유
  • Google+ 공유
  • 인쇄하기

상담전화

031-913-9697

업무시간:
평일 오전 9:00 ~ 오후 6:00

FAX 031-913-9698

무료상담신청

- -
  

[자세히보기]

제51회 전국기능경기대회 5일 개막

제51회 전국기능경기대회 5일 개막
- 12일까지 상암 월드컵 평화의 공원 8개 경기장에서 진행

 

- 전국 17개 시·도 대표단에서 1,916명 참가, 49개 직종에서 경쟁
- 숙련기술인의 땀방울로 일궈온 기능강국 반세기를 넘어 100년을 향해 재도약하다


대한민국 최고의 우수기능인을 양성하는 산실이자 국민과 함께 즐기는 축제의 장인 ‘제51회 전국기능경기대회’ 개회식이 5일(월) 19시 서울특별시 장충체육관에서 열렸다.

고용노동부, 서울 특별시, 서울특별시 교육청이 주최하고, 한국산업인력공단(국제기능올림픽대회 한국위원회)과 서울특별시 기능경기위원회가 주관하는 이번 대회는 오는 12일(월)까지 8일간 전국 1,916명의 선수들과 2만여 명의 관계자가 참가해 컴퓨터정보통신 등 49개 직종에서 기량을 펼친다.

이번 대회는 지난 ‘66년, 서울에서 제1회 대회를 개최한 후 제51회 대회를 다시 서울에서 열게 되어 반세기를 넘어 100년을 향해가는 새로운 도약의 시간으로서 뜻깊은 대회가 될 것으로 기대된다. 그동안 총 2,247개 직종에 6만 4천여 명의 선수가 참가한 기능 경기대회는 7,831명(금·은·동 입상자)에 이르는 우수숙련기술인을 배출하는 등 대한민국을 기능강국으로 견인하는데 큰 몫을 했다.

대회 개회식에서는 우수한 선수를 길러낸 지도교사의 노고를 격려하기 위해 유공자 18명에 대한 포상이 실시되었고 입상자들의 취업처 발굴과 기능인력 발굴 및 양성을 위한 지원을 확대하기 위해 우수 기업에 대한 기능경기 후원식도 진행되었다. ‘기술한류 미래를 그리다’라는 슬로건으로 진행되는 이번 대회는 경제성장의 주춧돌이 되어온 숙련기술인의 가치를 ‘국민과 함께, 세계와 함께’ 공유하고 미래 기능기술인재 발굴과 육성을 담당하는 기능경기대회의 역할을 재조명하며 기술인의 국제무대 진출을 촉진하는 자리가 될 것이다.

한편, 이번 대회는 ‘더 공정하고 더 투명한 대회’로 운영하기 위해 ▲전자채점시스템 ▲심사위원 검증 및 선정방식 개선 ▲기술위원 다자간 평가제도 등 새로운 운영 방식을 도입했다. 아울러 국제대회 경기직종인 항공정비 직종을 처음으로 시연하고, 웨어러블(wearable) 컴퓨터, 미디어아트, 드론 등 미래 첨단기술을 소개하며, 대한민국 공군, 삼성 홍보관 마련, 산업체 관계자 투어 등 산업 및 기업과 함께하는 자리도 마련되었다. 또한 기능올림픽 19회 종합우승에 빛나는 능력중심사회 ‘기능강국 대한민국’의 브랜드를 강화하기 위해 러시아, 싱가포르 등 해외에서도 선수단을 구성하여 직접 참여하며 국제기능올림픽조직위원회 회원국 6개국과 친선 경기를 펼치는 등 대한민국을 넘어 세계 최고의 기술을 겨루는 장이 될 것이다.

이와함께, 기술강국 대한민국을 이어갈 꿈나무들을 위해 숙련기술의 가치와 중요성을 일깨워 줄 다양한 체험프로그램도 마련했다. 초·중등학생들에게 기능경기대회 체험기회를 제공하는 주니어 기능경기대회를 비롯해 국제대회 메달리스트와 함께하는 경기장 투어, 숙련기술체험 등 다양한 볼거리를 제공한다.

전국대회 입상자에게는 1,200만원(금), 800만원(은), 400만원(동)의 상금이 지급되고, 2017년 아랍에미리트 아부다비에서 개최되는 제44회 국제기능올림픽대회 국가대표 선발전에 참가할 수 있는 자격이 부여되며 국가기술자격 산업기사 실기시험 면제 등의 혜택도 주어진다. 격년제로 개최되는 제44회 국제기능올림픽대회는 2017년 10월, 아랍에미리트 아부다비에서 개최되며 우리나라는 지난 2012년부터 기능경기 직종 관련 기술과 국가대표선수 훈련 노하우 등을 전수해 오고 있다.

 

발행처 : 고용노동부

0

추천하기

0

반대하기

첨부파일 다운로드

등록자관리자

등록일2016-09-07

조회수1,781

  • 페이스북 공유
  • 트위터 공유
  • 밴드 공유
  • Google+ 공유
  • 인쇄하기
 
스팸방지코드 :

“대기업 평균 근속연수 12년”

국내 대기업의 직원 평균 근속연수는 12년인 것으로 조사되었다.온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 매출액 상위 100대기업 중 금융감독원 전자공시시스템에 2015년 사업보고서를 공개한 80개 기업의 ‘직원 평균 근속연수’를 분석한 결과, 이같이 나타났다.평균 근속연수가 가장 긴 기업은 ▲ SK에너지로 평균 21년을 근무하고 있었으며, ▲ 여천NCC가 19.8년으로 2..

Date 2016.04.15  by 관리자

안전보건공단-한국공인노무사회, 산재예방 협력

안전보건공단-한국공인노무사회, 산재예방 협력- 「산재예방 및 안전문화 확산」업무협약 체결...안전보건 교육 및 미디어 지원 등 실시 안전보건공단(이사장 이영순)과 한국공인노무사회(회장 채호일)가 산업재해 예방을 위해 뜻을 모았다.양 기관은 12일(화) 오후 2시 안전보건공단 서울북부지사에서「산재예방 및 안전문화 확산」을 위한 업무협약을 맺고 상호 협력하기..

Date 2016.04.15  by 관리자

노동개혁 현장실천 통해 임금격차 해소와 일자리 창출

노동개혁 현장실천 통해 임금격차 해소와 일자리 창출 고용노동부(장관 이기권)는 OECD 국가별 통계를 비교분석한 결과 우리나라의 최저임금과 사회보장지출이 OECD 국가 중 가장 빠른 속도로 증가하고 있다고 밝혔다. 그럼에도 우리나라의 임금격차는 여전히 OECD 국가 중 가장 높은 수준이며, 특히 기업규모별 임금격차는 최근까지 계속 확대되고 있다. 한편, 소득격차..

Date 2016.04.14  by 관리자

능력중심사회 확산을 위해 직능원에 전문 지원센터 설치

능력중심사회 확산을 위해 직능원에 전문 지원센터 설치 고용노동부(장관 이기권)와 한국산업인력공단(이사장 박영범), 한국직업능력개발원(원장 이용순)은 11일 세종시 한국직업능력개발원에서『인적자원개발위원회 지원센터』및『일학습병행제 성과관리 지원센터』개소식을 개최했다. 고용노동부와 한국산업인력공단이 운영을 지원하는 16개 지역인적자원개발위원..

Date 2016.04.14  by 관리자

국가직무능력표준(NCS) 전형 들어 보셨나요?

- NCS에 대해 구체적으로 설명할 수 있다 (8.4%)국가직무능력표준(NCS)은 학점이나 토익 등 스펙이 아닌 직무능력을 바탕으로 인재를 채용하기 위해 만든 직무역량 평가 기준이다. 즉, 산업현장에서 직무를 수행하기 위해 요구되는 지식, 기술, 소양 등의 내용을 산업부문별, 수준별로 체계화한 것으로, 직무를 성공적으로 수행하기 위해 필요한 능력을 표준화한 것이다. 정부는 올해..

Date 2016.04.14  by 관리자

여상철 대표 공인노무사 한국생산성본부 법정관리인·감사 ..

여상철 대표 공인노무사,  한국생산성본부 법정관리인 감사양성과정의 노동법 강의는 5월 9일 18:30~21:30 (47기), 6월 9일 18:30~21:30(48기)에 예정되어 있으며,기업구조조정과 관련한 노동법률문제와 체당금 등 임금·퇴직급여채권 보호를 비롯한 법정관리인이 알아야할 노동법 실무에 대한 내용으로 강의가 진행될 예정입니다.☞ 교육목적 -부실기업의 회생을 ..

Date 2016.04.12  by 관리자

서울시 공사장 등 주요사업장 220개소 근로환경 컨설팅

서울시 공사장 등 주요사업장 220개소 근로환경 컨설팅- 6월까지 220여개 시 발주 공사장, 용역업체, 민간위탁업체 대상 진행 - 공인노무사로 구성된 ‘시민명예옴부즈만’이 현장 직접 방문, 사용자-근로자 면담- 시. “사람 중심 근로환경 조성하고 모범적 사용자로서 서울시 역할 강화”서울시가 시가 직접 발주한 공사장과 용역업체, 민간위탁업체를 대상으로 근로계약서 ..

Date 2016.04.12  by 관리자

중앙행심위, “근로자 안 쓰고 직접 공사했다면 고용보험료 ..

중앙행심위, “근로자 안 쓰고 직접 공사했다면 고용보험료 안 내도 돼”- “근로자 고용했다고 전제하고 보험료 부과한 근로복지공단의 처분은 부당” 국민권익위원회(위원장 성영훈) 소속 중앙행정심판위원회(이하 중앙행심위)는 실제 근로자를 고용하지 않고 건축주가 직접 한 공사에 고용·산재보험료를 부과한 근로복지공단(이하 공단)의 처분은 위법·부당하다고 재..

Date 2016.04.11  by 관리자

코리아텍 ‘NCS 활용연수’ 1만 5천명 대상 교육

코리아텍 ‘NCS 활용연수’ 1만 5천명 대상 교육코리아텍(한국기술교육대학교, 총장 김기영) 능력개발교육원(원장 정진은)은 4월부터 내년 2월 말까지 전국 직업능력개발훈련 교․강사 및 행정담당자, 직업능력개발관련분야 종사자, 기업체 HRD담당자 등 1만 5천 명을 대상으로 ‘국가직무능력표준(NCS) 활용연수’를 실시한다. 능력개발교육원은 “전국 직업능력개발훈련교사 ..

Date 2016.04.11  by 관리자

노동개혁 현장실천 통해 임금격차 해소와 일자리 창출

노동개혁 현장실천 통해 임금격차 해소와 일자리 창출 고용노동부(장관 이기권)는 OECD 국가별 통계를 비교분석한 결과 우리나라의 최저임금과 사회보장지출이 OECD 국가 중 가장 빠른 속도로 증가하고 있다고 밝혔다. 그럼에도 우리나라의 임금격차는 여전히 OECD 국가 중 가장 높은 수준이며, 특히 기업규모별 임금격차는 최근까지 계속 확대되고 있다. 한편, 소득격차..

Date 2016.04.11  by 관리자

공정인사 지침! 기업 인력운영에 변화가 시작되고 있다

공정인사 지침! 기업 인력운영에 변화가 시작되고 있다- 이기권 고용노동부장관, 경기권역 능력중심인력운영지원단 방문이기권 고용노동부장관은 경기권역 능력중심인력운영 지원단과 간담회를 갖고, 인베니아(주), IBK 투자증권 등 선도기업 사례를 듣고 확산방안을 논의했다. 이날 간담회에서 선제적으로 공정인사 지침의 내용과 같이 인력운영 방식을 개편한 사례가 발..

Date 2016.04.11  by 관리자

「고령자 퇴직공제금 수급권 찾아주기!」4월부터 연중 실시

「고령자 퇴직공제금 수급권 찾아주기!」4월부터 연중 실시- 퇴직공제금 청구가능자 75,075명에게 공제부금 1,246억원 지급 예정 고용노동부 산하 공공기관인 건설근로자공제회(이사장 권영순, 이하 “공제회”)는 퇴직공제금 청구자격을 충족한 건설근로자의 퇴직공제금 수급권을 찾아주기 위한 사업을 올해 4월부터 연중 시행한다고 밝혔다. 공제회는「건설근로자의 고..

Date 2016.04.07  by 관리자