• 페이스북 공유
  • 트위터 공유
  • 밴드 공유
  • Google+ 공유
  • 인쇄하기

상담전화

031-913-9697

업무시간:
평일 오전 9:00 ~ 오후 6:00

FAX 031-913-9698

무료상담신청

- -
  

[자세히보기]

4대보험 고액 상습 체납자, 이름·주소까지 공개해도 납부율 7.8%에 불과

4대보험 고액 상습 체납자, 이름·주소까지 공개해도 납부율 7.8%에 불과
- 체납액 1,240억원 중 97억원 납부 그쳐... 4대보험 체납액 매년 급증세, 2015년 1,240억원

 

#1. 서울에서 사무실을 운영하는 변호사 A씨는 2006~2012년 사이 1억1,910억원(건강보험 5,595만원, 국민연금 6,315만원)의 보험료를 체납했다. 그는 현재 국세청 과표 기준 1억1,557만원의 연소득을 올리고 있다. 하지만 국민건강보험공단의 거듭된 독촉에도 수년째 체납액을 납부하지 않고 있다.

#2. 건물임대업자 B씨는 2010년 7월부터 30개월간 건강보험료 1,248만원을 체납했다. 그는 현재 연간 4,441만원의 소득을 올리고, 토지(1억6,812만원) 등 각종 자산을 보유하고 있지만 보험료 납부를 차일피일 미루고 있다.

국민건강보험공단이 보험료 고액 상습 체납자에 대한‘인적사항 공개’라는 초강수를 들고 나온 지 3년이 지났다. 하지만, 4대보험 고액 상습 체납자들의 납부실적은 여전히 미미한 것으로 드러났다.

국회 기동민 더불어민주당 의원이 건강보험공단에서 제출받은 ‘4대보험 고액 상습 체납자 징수 현황’자료에 따르면, 지난해 명단이 인터넷에 공개된 고액 상습 체납자 3,333명(건강보험 3,173명, 국민연금 142명, 고용 및 산재보험 18곳) 중 2016년 8월 현재 체납액을 완납한 경우는 1.9% 수준인 64명(건보 63명, 국민연금 1명)에 불과했다. 총 체납액 1,240억원 중 97억원이 납부되어 납부율은 7.8%에 그쳤다.

2013년과 2014년 공개된 체납자의 납부 실적 역시 부진한 것으로 나타났다. 2013년, 고액 상습 체납자 1,521명 중 밀린 보험료를 모두 낸 사람은 고작 67명(4.4%)이었고, 2014년에는 2,113명 중 5.2%인 111명만이 보험료를 완납했다.

한 번 공개된 체납자가 이듬해 다시 포함되는 일도 빈번했다. 2014년 건강보험료 체납자 620명(개인 465명, 법인 155곳)이 2015년에도 포함된 것이 대표적이다. 2015년 건강보험료 체납자 3,173명의 19.5% 수준이다. 이 같은 이유 등으로 4대보험 총 체납액은 2013년 509억원, 2014년 968억원, 2015년 1,240억원으로 매년 급증하고 있다.

건강보험공단은 2013년부터 매년 12월 성명, 상호, 나이, 주소 등 4대보험 고액 상습 체납자의 인적사항을 공개하고 있다. 조속한 납부를 유도하기 위해서다. 공개 기준은 2년간 건강보험료 체납액이 1,000만원 이상인 자, 연금보험료 5,000만원 이상인 자, 고용·산재보험료 10억원 이상 체납사업장 등이다.

건강보험공단은 오는 12월에도 명단을 공개할 예정이다. 이를 위해 지난 3월 사전안내문을 발송한 대상은 건강보험 1만7984명, 국민연금과 고용·산재보험 각각 2,270명, 42곳이다. 총 체납금액은 67억1,500만원에 이른다. 건강보험공단은 이들에게 소명기회를 부여한 뒤, 체납자의 재산상태, 소득수준, 미성년자 여부 등을 종합적으로 고려해 최종 공개대상을 확정할 방침이다.

기동민 의원은 “인적사항 공개를 통해 고액 상습 체납자들의 도덕적 해이를 막으려 했지만 별다른 성과를 내지 못했다”며“건강보험공단과 국민연금공단은 보험료 고액 상습 체납을 방지하기 위해 국세청, 지자체 특수사법경찰 등 다른 부처들과의 협력방안을 마련할 필요가 있다”고 강조했다.

 

발행처 : 기동민 국회의원

0

추천하기

0

반대하기

첨부파일 다운로드

등록자관리자

등록일2016-09-12

조회수1,539

  • 페이스북 공유
  • 트위터 공유
  • 밴드 공유
  • Google+ 공유
  • 인쇄하기
 
스팸방지코드 :

“대기업 평균 근속연수 12년”

국내 대기업의 직원 평균 근속연수는 12년인 것으로 조사되었다.온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 매출액 상위 100대기업 중 금융감독원 전자공시시스템에 2015년 사업보고서를 공개한 80개 기업의 ‘직원 평균 근속연수’를 분석한 결과, 이같이 나타났다.평균 근속연수가 가장 긴 기업은 ▲ SK에너지로 평균 21년을 근무하고 있었으며, ▲ 여천NCC가 19.8년으로 2..

Date 2016.04.15  by 관리자

안전보건공단-한국공인노무사회, 산재예방 협력

안전보건공단-한국공인노무사회, 산재예방 협력- 「산재예방 및 안전문화 확산」업무협약 체결...안전보건 교육 및 미디어 지원 등 실시 안전보건공단(이사장 이영순)과 한국공인노무사회(회장 채호일)가 산업재해 예방을 위해 뜻을 모았다.양 기관은 12일(화) 오후 2시 안전보건공단 서울북부지사에서「산재예방 및 안전문화 확산」을 위한 업무협약을 맺고 상호 협력하기..

Date 2016.04.15  by 관리자

노동개혁 현장실천 통해 임금격차 해소와 일자리 창출

노동개혁 현장실천 통해 임금격차 해소와 일자리 창출 고용노동부(장관 이기권)는 OECD 국가별 통계를 비교분석한 결과 우리나라의 최저임금과 사회보장지출이 OECD 국가 중 가장 빠른 속도로 증가하고 있다고 밝혔다. 그럼에도 우리나라의 임금격차는 여전히 OECD 국가 중 가장 높은 수준이며, 특히 기업규모별 임금격차는 최근까지 계속 확대되고 있다. 한편, 소득격차..

Date 2016.04.14  by 관리자

능력중심사회 확산을 위해 직능원에 전문 지원센터 설치

능력중심사회 확산을 위해 직능원에 전문 지원센터 설치 고용노동부(장관 이기권)와 한국산업인력공단(이사장 박영범), 한국직업능력개발원(원장 이용순)은 11일 세종시 한국직업능력개발원에서『인적자원개발위원회 지원센터』및『일학습병행제 성과관리 지원센터』개소식을 개최했다. 고용노동부와 한국산업인력공단이 운영을 지원하는 16개 지역인적자원개발위원..

Date 2016.04.14  by 관리자

국가직무능력표준(NCS) 전형 들어 보셨나요?

- NCS에 대해 구체적으로 설명할 수 있다 (8.4%)국가직무능력표준(NCS)은 학점이나 토익 등 스펙이 아닌 직무능력을 바탕으로 인재를 채용하기 위해 만든 직무역량 평가 기준이다. 즉, 산업현장에서 직무를 수행하기 위해 요구되는 지식, 기술, 소양 등의 내용을 산업부문별, 수준별로 체계화한 것으로, 직무를 성공적으로 수행하기 위해 필요한 능력을 표준화한 것이다. 정부는 올해..

Date 2016.04.14  by 관리자

여상철 대표 공인노무사 한국생산성본부 법정관리인·감사 ..

여상철 대표 공인노무사,  한국생산성본부 법정관리인 감사양성과정의 노동법 강의는 5월 9일 18:30~21:30 (47기), 6월 9일 18:30~21:30(48기)에 예정되어 있으며,기업구조조정과 관련한 노동법률문제와 체당금 등 임금·퇴직급여채권 보호를 비롯한 법정관리인이 알아야할 노동법 실무에 대한 내용으로 강의가 진행될 예정입니다.☞ 교육목적 -부실기업의 회생을 ..

Date 2016.04.12  by 관리자

서울시 공사장 등 주요사업장 220개소 근로환경 컨설팅

서울시 공사장 등 주요사업장 220개소 근로환경 컨설팅- 6월까지 220여개 시 발주 공사장, 용역업체, 민간위탁업체 대상 진행 - 공인노무사로 구성된 ‘시민명예옴부즈만’이 현장 직접 방문, 사용자-근로자 면담- 시. “사람 중심 근로환경 조성하고 모범적 사용자로서 서울시 역할 강화”서울시가 시가 직접 발주한 공사장과 용역업체, 민간위탁업체를 대상으로 근로계약서 ..

Date 2016.04.12  by 관리자

중앙행심위, “근로자 안 쓰고 직접 공사했다면 고용보험료 ..

중앙행심위, “근로자 안 쓰고 직접 공사했다면 고용보험료 안 내도 돼”- “근로자 고용했다고 전제하고 보험료 부과한 근로복지공단의 처분은 부당” 국민권익위원회(위원장 성영훈) 소속 중앙행정심판위원회(이하 중앙행심위)는 실제 근로자를 고용하지 않고 건축주가 직접 한 공사에 고용·산재보험료를 부과한 근로복지공단(이하 공단)의 처분은 위법·부당하다고 재..

Date 2016.04.11  by 관리자

코리아텍 ‘NCS 활용연수’ 1만 5천명 대상 교육

코리아텍 ‘NCS 활용연수’ 1만 5천명 대상 교육코리아텍(한국기술교육대학교, 총장 김기영) 능력개발교육원(원장 정진은)은 4월부터 내년 2월 말까지 전국 직업능력개발훈련 교․강사 및 행정담당자, 직업능력개발관련분야 종사자, 기업체 HRD담당자 등 1만 5천 명을 대상으로 ‘국가직무능력표준(NCS) 활용연수’를 실시한다. 능력개발교육원은 “전국 직업능력개발훈련교사 ..

Date 2016.04.11  by 관리자

노동개혁 현장실천 통해 임금격차 해소와 일자리 창출

노동개혁 현장실천 통해 임금격차 해소와 일자리 창출 고용노동부(장관 이기권)는 OECD 국가별 통계를 비교분석한 결과 우리나라의 최저임금과 사회보장지출이 OECD 국가 중 가장 빠른 속도로 증가하고 있다고 밝혔다. 그럼에도 우리나라의 임금격차는 여전히 OECD 국가 중 가장 높은 수준이며, 특히 기업규모별 임금격차는 최근까지 계속 확대되고 있다. 한편, 소득격차..

Date 2016.04.11  by 관리자

공정인사 지침! 기업 인력운영에 변화가 시작되고 있다

공정인사 지침! 기업 인력운영에 변화가 시작되고 있다- 이기권 고용노동부장관, 경기권역 능력중심인력운영지원단 방문이기권 고용노동부장관은 경기권역 능력중심인력운영 지원단과 간담회를 갖고, 인베니아(주), IBK 투자증권 등 선도기업 사례를 듣고 확산방안을 논의했다. 이날 간담회에서 선제적으로 공정인사 지침의 내용과 같이 인력운영 방식을 개편한 사례가 발..

Date 2016.04.11  by 관리자

「고령자 퇴직공제금 수급권 찾아주기!」4월부터 연중 실시

「고령자 퇴직공제금 수급권 찾아주기!」4월부터 연중 실시- 퇴직공제금 청구가능자 75,075명에게 공제부금 1,246억원 지급 예정 고용노동부 산하 공공기관인 건설근로자공제회(이사장 권영순, 이하 “공제회”)는 퇴직공제금 청구자격을 충족한 건설근로자의 퇴직공제금 수급권을 찾아주기 위한 사업을 올해 4월부터 연중 시행한다고 밝혔다. 공제회는「건설근로자의 고..

Date 2016.04.07  by 관리자