• 페이스북 공유
  • 트위터 공유
  • 밴드 공유
  • Google+ 공유
  • 인쇄하기

상담전화

031-913-9697

업무시간:
평일 오전 9:00 ~ 오후 6:00

FAX 031-913-9698

무료상담신청

- -
  

[자세히보기]

고용부, 일자리 중심 국정운영을 위한 현장 중심 협업체계 구축

- 정부정책에 대한 고용영향평가 강화 및 정부 일자리사업 종합 점검 추진
- 미래 노동시장 변화에 대응한 ‘한국형 고용전략’ 추진


이기권 고용노동부 장관은 2.25.(목) 8개 국책연구기관장과 제1차 ‘노동시장 미래전략회의’를 개최하여 우리나라 노동시장의 현주소를 점검하고, 나아갈 방향을 모색하는 자리를 가졌다.

이날 고용노동부와 국책연구기관들은 발제 및 토의를 통해 최근 노동시장이 기존에 경험하지 못했던 복합적인 위기상황이며, 일자리 중심의 정책 패러다임 전환이 필요하다는 점에 공감하면서 일자리 중심 국정운영과 노동시장의 위기상황에 대응하는 장·단기전략 구상을 뒷받침하기 위해 정부와 국책연구기관, 산업계의 역량을 모으기로 의견을 같이했다. 특히, 이 자리에는 경기지역 인적자원개발위원회 대표와 전기·에너지·자원 산업 인적자원개발위원회 대표가 참석하여 정부 정책이 현장 중심으로 마련될 필요가 있음을 강조하였다.

이 장관은 모두발언을 통해 현재 노동시장이 직면한 현안 해결을 위한 “일자리 중심 국정운영의 필요성”과 특히 심각해지고 있는 “청년실업에 대한 해결책 마련”이 시급함과 아울러, 미래세대를 위한 중장기적 관점에서의 대응도 필요함을 강조하면서, 구체적으로 세 가지 차원에서의 협업을 요청하였다.

① “일자리 중심 국정운영”을 위해
먼저, 정부정책에 대한 고용영향평가를 강화하고, 정부 일자리 사업에 대한 종합 점검을 추진함과 아울러, 일자리 수급전망 활용도를 높이는 한편, 이를 위해 국책연구기관과의 긴밀한 협업체계를 마련하고 동시에, 현재의 노동시장이 당면한 위기에 대응하는 현장과 중앙의 중층적인 분석 및 대응체계를 운영

② “청년실업에 대해 보다 정교한 정책적 대응방안 마련”을 위해
청년층에 대한 체감도를 높일 수 있도록 기존의 청년관련 일자리 사업의 효과성을 분석하여 구직자를 중심으로 지원방식과 전달체계를 재검토하고, 어려워진 채용환경을 고려, 청년 채용 확대를 위한 범정부 및 사회 전체적인 협력 강화

③ “노동시장의 미래 전략 모색”을 위해
국책연구기관 「노동시장 미래전략회의」와 「노동시장 전문가 포럼」 등의 협의채널을 상시 가동하여 미래 일·직업의 변화에 대한 예측과 함께 급격히 닥칠 수 있는 노동시장의 변화에 선제적으로 대응하고, 미래 노동시장 변화에 대응하는 ‘한국형 고용전략’ 마련 추진하며, OECD에서도 ‘OECD 고용전략(`18년 채택예정)’ 추진 중인 점을 감안, 우리나라 노동시장의 특수성을 고려하되, 국제적 흐름을 반영하여 마련

0

추천하기

0

반대하기

첨부파일 다운로드

등록자총관리자

등록일2016-03-30

조회수2,964

  • 페이스북 공유
  • 트위터 공유
  • 밴드 공유
  • Google+ 공유
  • 인쇄하기
 
스팸방지코드 :

“대기업 평균 근속연수 12년”

국내 대기업의 직원 평균 근속연수는 12년인 것으로 조사되었다.온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 매출액 상위 100대기업 중 금융감독원 전자공시시스템에 2015년 사업보고서를 공개한 80개 기업의 ‘직원 평균 근속연수’를 분석한 결과, 이같이 나타났다.평균 근속연수가 가장 긴 기업은 ▲ SK에너지로 평균 21년을 근무하고 있었으며, ▲ 여천NCC가 19.8년으로 2..

Date 2016.04.15  by 관리자

안전보건공단-한국공인노무사회, 산재예방 협력

안전보건공단-한국공인노무사회, 산재예방 협력- 「산재예방 및 안전문화 확산」업무협약 체결...안전보건 교육 및 미디어 지원 등 실시 안전보건공단(이사장 이영순)과 한국공인노무사회(회장 채호일)가 산업재해 예방을 위해 뜻을 모았다.양 기관은 12일(화) 오후 2시 안전보건공단 서울북부지사에서「산재예방 및 안전문화 확산」을 위한 업무협약을 맺고 상호 협력하기..

Date 2016.04.15  by 관리자

노동개혁 현장실천 통해 임금격차 해소와 일자리 창출

노동개혁 현장실천 통해 임금격차 해소와 일자리 창출 고용노동부(장관 이기권)는 OECD 국가별 통계를 비교분석한 결과 우리나라의 최저임금과 사회보장지출이 OECD 국가 중 가장 빠른 속도로 증가하고 있다고 밝혔다. 그럼에도 우리나라의 임금격차는 여전히 OECD 국가 중 가장 높은 수준이며, 특히 기업규모별 임금격차는 최근까지 계속 확대되고 있다. 한편, 소득격차..

Date 2016.04.14  by 관리자

능력중심사회 확산을 위해 직능원에 전문 지원센터 설치

능력중심사회 확산을 위해 직능원에 전문 지원센터 설치 고용노동부(장관 이기권)와 한국산업인력공단(이사장 박영범), 한국직업능력개발원(원장 이용순)은 11일 세종시 한국직업능력개발원에서『인적자원개발위원회 지원센터』및『일학습병행제 성과관리 지원센터』개소식을 개최했다. 고용노동부와 한국산업인력공단이 운영을 지원하는 16개 지역인적자원개발위원..

Date 2016.04.14  by 관리자

국가직무능력표준(NCS) 전형 들어 보셨나요?

- NCS에 대해 구체적으로 설명할 수 있다 (8.4%)국가직무능력표준(NCS)은 학점이나 토익 등 스펙이 아닌 직무능력을 바탕으로 인재를 채용하기 위해 만든 직무역량 평가 기준이다. 즉, 산업현장에서 직무를 수행하기 위해 요구되는 지식, 기술, 소양 등의 내용을 산업부문별, 수준별로 체계화한 것으로, 직무를 성공적으로 수행하기 위해 필요한 능력을 표준화한 것이다. 정부는 올해..

Date 2016.04.14  by 관리자

여상철 대표 공인노무사 한국생산성본부 법정관리인·감사 ..

여상철 대표 공인노무사,  한국생산성본부 법정관리인 감사양성과정의 노동법 강의는 5월 9일 18:30~21:30 (47기), 6월 9일 18:30~21:30(48기)에 예정되어 있으며,기업구조조정과 관련한 노동법률문제와 체당금 등 임금·퇴직급여채권 보호를 비롯한 법정관리인이 알아야할 노동법 실무에 대한 내용으로 강의가 진행될 예정입니다.☞ 교육목적 -부실기업의 회생을 ..

Date 2016.04.12  by 관리자

서울시 공사장 등 주요사업장 220개소 근로환경 컨설팅

서울시 공사장 등 주요사업장 220개소 근로환경 컨설팅- 6월까지 220여개 시 발주 공사장, 용역업체, 민간위탁업체 대상 진행 - 공인노무사로 구성된 ‘시민명예옴부즈만’이 현장 직접 방문, 사용자-근로자 면담- 시. “사람 중심 근로환경 조성하고 모범적 사용자로서 서울시 역할 강화”서울시가 시가 직접 발주한 공사장과 용역업체, 민간위탁업체를 대상으로 근로계약서 ..

Date 2016.04.12  by 관리자

중앙행심위, “근로자 안 쓰고 직접 공사했다면 고용보험료 ..

중앙행심위, “근로자 안 쓰고 직접 공사했다면 고용보험료 안 내도 돼”- “근로자 고용했다고 전제하고 보험료 부과한 근로복지공단의 처분은 부당” 국민권익위원회(위원장 성영훈) 소속 중앙행정심판위원회(이하 중앙행심위)는 실제 근로자를 고용하지 않고 건축주가 직접 한 공사에 고용·산재보험료를 부과한 근로복지공단(이하 공단)의 처분은 위법·부당하다고 재..

Date 2016.04.11  by 관리자

코리아텍 ‘NCS 활용연수’ 1만 5천명 대상 교육

코리아텍 ‘NCS 활용연수’ 1만 5천명 대상 교육코리아텍(한국기술교육대학교, 총장 김기영) 능력개발교육원(원장 정진은)은 4월부터 내년 2월 말까지 전국 직업능력개발훈련 교․강사 및 행정담당자, 직업능력개발관련분야 종사자, 기업체 HRD담당자 등 1만 5천 명을 대상으로 ‘국가직무능력표준(NCS) 활용연수’를 실시한다. 능력개발교육원은 “전국 직업능력개발훈련교사 ..

Date 2016.04.11  by 관리자

노동개혁 현장실천 통해 임금격차 해소와 일자리 창출

노동개혁 현장실천 통해 임금격차 해소와 일자리 창출 고용노동부(장관 이기권)는 OECD 국가별 통계를 비교분석한 결과 우리나라의 최저임금과 사회보장지출이 OECD 국가 중 가장 빠른 속도로 증가하고 있다고 밝혔다. 그럼에도 우리나라의 임금격차는 여전히 OECD 국가 중 가장 높은 수준이며, 특히 기업규모별 임금격차는 최근까지 계속 확대되고 있다. 한편, 소득격차..

Date 2016.04.11  by 관리자

공정인사 지침! 기업 인력운영에 변화가 시작되고 있다

공정인사 지침! 기업 인력운영에 변화가 시작되고 있다- 이기권 고용노동부장관, 경기권역 능력중심인력운영지원단 방문이기권 고용노동부장관은 경기권역 능력중심인력운영 지원단과 간담회를 갖고, 인베니아(주), IBK 투자증권 등 선도기업 사례를 듣고 확산방안을 논의했다. 이날 간담회에서 선제적으로 공정인사 지침의 내용과 같이 인력운영 방식을 개편한 사례가 발..

Date 2016.04.11  by 관리자

「고령자 퇴직공제금 수급권 찾아주기!」4월부터 연중 실시

「고령자 퇴직공제금 수급권 찾아주기!」4월부터 연중 실시- 퇴직공제금 청구가능자 75,075명에게 공제부금 1,246억원 지급 예정 고용노동부 산하 공공기관인 건설근로자공제회(이사장 권영순, 이하 “공제회”)는 퇴직공제금 청구자격을 충족한 건설근로자의 퇴직공제금 수급권을 찾아주기 위한 사업을 올해 4월부터 연중 시행한다고 밝혔다. 공제회는「건설근로자의 고..

Date 2016.04.07  by 관리자