연차휴가 관련입니다.

회사에서 공휴일, 명절을 쉬는데 연차휴가를 사용하라고 합니다. 잘못된 것 아닌가요?

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등록자연○○

등록일2016-04-20

조회수4,591

관리자

| 2016-04-20

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공휴일이나 명절은 관공서가 휴무하는 날이므로 사용자가 근로자에게 반드시 유급으로 보장해야 하는 것은 아니며, 연차휴가로 대체하는 것도 가능합니다. 그러나 그렇게 하려면 반드시 근로자대표와의 서면합의가 필요합니다.
동의를 얻지 않았다면 연차휴가를 별도로 사용할 수 있고, 미사용 휴가는 수당으로 받을 수 있습니다.

번호	분류	상태	제목	등록자	등록일	조회수
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52	임금	완료	체당금 질문드립니다.1	체○○	2016.04.06	2,764
51	임금	완료	휴일근무수당 관련 질문입니다.1	예○○	2016.04.20	3,648
50	인사노무	완료	연차휴가 관련입니다.1	연○○	2016.04.20	4,591
49	임금	완료	연차수당 관련 질문입니다.1	아○○	2016.04.20	4,120
48	인사노무	완료	4대보험 가입문의입니다.1	열○○	2016.04.20	4,277
47	임금	완료	실업급여관련 질문입니다!1	실○○	2016.04.20	4,692
46	인사노무	완료	임신 근로자 건강검진 관련 문의입니다.1	임○○	2016.04.20	4,290
45	인사노무	완료	임신기간 근로시간 단축관련 질문드려요!1	근○○	2016.04.20	4,101
44	임금	완료	실업급여문제입니다!1	급○○	2016.04.20	4,612

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