저는 2주 전에 회사로부터 해고예고를 통지받았습니다.
따라서 2주 후면 회사를 그만둬야 할 상황이었는데, 일을 하다가 다쳐서 지금은 병원에 입원해 있습니다.
이렇게 회사에서 해고예고를 한 상태에서 근로자가 업무 중에 다친 경우에는 어떻게 되는 것인가요?
해고예고기간이 경과하면 해고가 되는 것인가요?
아니면 산재처리가 끝날 때까지는 해고가 미뤄지는 것인가요?
분류
상태
제목
저는 2주 전에 회사로부터 해고예고를 통지받았습니다.
따라서 2주 후면 회사를 그만둬야 할 상황이었는데, 일을 하다가 다쳐서 지금은 병원에 입원해 있습니다.
이렇게 회사에서 해고예고를 한 상태에서 근로자가 업무 중에 다친 경우에는 어떻게 되는 것인가요?
해고예고기간이 경과하면 해고가 되는 것인가요?
아니면 산재처리가 끝날 때까지는 해고가 미뤄지는 것인가요?
0
0
첨부파일 다운로드
등록일2016-07-15
조회수3,614
HR인사노무컨설팅 / 사업자등록번호: 554-03-00226 / 대표: 여상철 / 고양시 일산서구 킨텍스로 255 일산디엠시티스카이뷰 오피스동 902호
TEL : 031-913-9697 / Email: scyeo337@naver.com / 개인정보관리책임자: 여상철
Copyright (c) 2016 HR인사노무컨설팅. All rights reserved. Hosting by 로사이트
